康景祥，1993年入職，中復科金壓力容器有限公司熱處理工段工段長(cháng)，在中復科金工作多年，從一名普通工人成長(cháng)為不可或缺的技術(shù)骨干。在康景祥的帶領(lǐng)下，員工們克服了環(huán)境炎熱、工期緊、勞力緊缺等困難，實(shí)干加巧干，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。大家這樣評價(jià)他：一個(gè)有責任心的班組帶頭人，一個(gè)與員工同心協(xié)力、努力為公司服務(wù)的基層領(lǐng)導。
勤于思考、擅于分析是康景祥的特點(diǎn)，他經(jīng)常就熱處理工藝方面出現的問(wèn)題提出自己獨到的見(jiàn)解，對改進(jìn)工藝方面提供了許多寶貴的建議。公司從前內膽淬火成品率低、磕碰現象嚴重，康景祥細心鉆研，改進(jìn)工藝，從而減少淬火的次數，提高內膽成品率，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益。公司改制期間，熱處理工段兩位工人辭職，給公司生產(chǎn)管理造成嚴重的影響，一方面，生產(chǎn)人員人心渙散，勞動(dòng)強度加大；另一方面，鋼瓶熱處理工藝中無(wú)人能替代操作，嚴重影響了生產(chǎn)進(jìn)度。對于這種情況，公司領(lǐng)導非常重視，康景祥也是看在眼里，急在心上，他一方面積極配合公司采取的管理措施，同時(shí)查閱相關(guān)資料，經(jīng)過(guò)多次試驗，鋼瓶熱處理終于達到規定標準，熱處理鋼瓶無(wú)人替代的難題也迎刃而解了。此外，康景祥還虛心向外聘專(zhuān)家學(xué)習，經(jīng)過(guò)不斷摸索和鉆研，他創(chuàng )造了自己獨特的工作方法，最終獨立完成精尖工序，為公司節省了外聘專(zhuān)家的高額成本。
在管理方法上，康景祥崇尚真誠待人、快樂(lè )協(xié)助的理念。在尊重他人性格特點(diǎn)和生活背景的前提下，他以自己對待工作和生活的態(tài)度去感染大家，使團隊中的每一個(gè)成員保持一顆積極向上的心態(tài)。他不僅自己發(fā)展好，還努力地幫助每一個(gè)班組成員實(shí)現自己的目標。真正營(yíng)造了一種“團結協(xié)力、溫馨祥和、心情舒暢”的工作氛圍。在工作過(guò)程中，康景祥常常把“集體和個(gè)人雙贏(yíng)”的觀(guān)念傳遞給團隊中的每一個(gè)成員，同時(shí)，用團隊協(xié)作中的具體事例讓大家體會(huì )集體和個(gè)人相輔相成的關(guān)系，使大家明白自身前途和公司命運緊密相連，共同發(fā)展才能求得生存之本這個(gè)道理。在部門(mén)的例會(huì )上，他靜耳聆聽(tīng)伙伴的批評、建議，和成員認真討論工作中的難題，為班組建設出謀劃策，相互督促、相互鼓勵，康景祥和他的團隊在不斷突破中，不斷完善自我。
康景祥在本人的自述中曾表述：“我并沒(méi)有什么可值得夸耀的，作為公司的一名普通員工，所能做的就是認真作好自己本職工作?！闭J認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，在辛苦工作的同時(shí)享受工作的快樂(lè )、享受成長(cháng)的快樂(lè )。
（中復科金 王鐵英）
