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了解公司最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展動(dòng)向等
為牢固樹(shù)立全員質(zhì)量意識(shí)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提高質(zhì)量管理水平，10月21日，中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”總結(jié)表彰會(huì)議在902會(huì)議室召開(kāi)，標(biāo)志著本年度“質(zhì)量月”活動(dòng)圓滿(mǎn)收官。今年9月是第45個(gè)全國(guó)“質(zhì)量月”，中復(fù)連眾深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)部署，聚焦“經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)，開(kāi)展了一系列有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、降本增效、彰顯企業(yè)文化的活動(dòng)，并取得了較為滿(mǎn)意的效果。
做細(xì)質(zhì)量宣傳
活動(dòng)全面啟動(dòng)之前，葉片事業(yè)部、管罐事業(yè)部圍繞“質(zhì)量月”主題進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員和部署，在生產(chǎn)、辦公區(qū)域、主要道路懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)，并制作展板，對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，形成人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的氛圍，引導(dǎo)員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中來(lái)。
做透質(zhì)量學(xué)習(xí)
為進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)的熱情，加強(qiáng)質(zhì)量文化教育，本次開(kāi)展了質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容涉及全面質(zhì)量管理、體系管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理以及卓越績(jī)效等，共有223名員工參與進(jìn)來(lái)。競(jìng)賽活動(dòng)滿(mǎn)分100分，平均得分超過(guò)70分，研發(fā)部朱麗穎以分?jǐn)?shù)最高、用時(shí)最短獲得知識(shí)競(jìng)賽第一名。
做實(shí)質(zhì)量評(píng)選
為進(jìn)一步推動(dòng)質(zhì)量理念、系統(tǒng)方法和先進(jìn)工具深入基層進(jìn)班組，本次開(kāi)展了“質(zhì)量信得過(guò)班組”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)比內(nèi)容涉及生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、產(chǎn)品等級(jí)分布、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成、班組6S管理等。最終，評(píng)選出 “質(zhì)量信得過(guò)班組”10個(gè)，其中葉片事業(yè)部7個(gè)，管罐事業(yè)部3個(gè)。
本次開(kāi)展的“最美質(zhì)量人”評(píng)選活動(dòng)得到了大家的高度關(guān)注?；顒?dòng)通過(guò)自下而上層層推薦、綜合評(píng)選和擇優(yōu)確定的方式，最終 評(píng)選出10名“最美質(zhì)量人”，分別為安陽(yáng)公司劉樹(shù)新、沈陽(yáng)公司鋪層班劉彩鳳、葉片質(zhì)量部秦浩、五分廠(chǎng)鋪層01班孫思、管罐質(zhì)量部何雙歲、葉片生產(chǎn)部陳向南、酒泉公司汪鵬斌、葉片技術(shù)部戴昕哲、哈密公司木合買(mǎi)提、制品公司夏東業(yè)。
做優(yōu)質(zhì)量征文
質(zhì)量征文不僅要多維度展現(xiàn)參與者的質(zhì)量工作創(chuàng)新、日常經(jīng)驗(yàn)分享等情況，而且將會(huì)促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)和管理要求“入腦入心”。活動(dòng)共收到征文51篇，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新改進(jìn)、系統(tǒng)協(xié)同等方面。最終，安陽(yáng)公司丁冬冬獲得一等獎(jiǎng)，葉片生產(chǎn)部邵長(zhǎng)鵬、安環(huán)部王秋獲得二等獎(jiǎng)，研發(fā)部張曦月、安陽(yáng)公司趙玉琦、沈陽(yáng)公司黃永新獲得三等獎(jiǎng)。
在總結(jié)表彰會(huì)上，受總經(jīng)理南洋委托，副總經(jīng)理王彤兵提出三點(diǎn)工作要求：一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量供給；二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多措并舉，推動(dòng)質(zhì)量水平邁上新臺(tái)階；三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)落實(shí)，構(gòu)建質(zhì)量管理新格局。企管部作中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、孫巍為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，連云港葉片工廠(chǎng)章智、制品公司（一）陳懷東代表獲獎(jiǎng)員工發(fā)言。
此次會(huì)議的召開(kāi)，為下一步質(zhì)量提升工作指明了方向，全體干部員工將以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓展思路，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，推進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)步健康發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基賦能。