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為提升一線(xiàn)員工的綜合技能，2013年，中復連眾結合企業(yè)實(shí)際，由人力資源部牽頭，協(xié)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施了員工評價(jià)和技能比武等活動(dòng)。吳生樓等150人通過(guò)玻璃鋼制品工中級工資格鑒定，徐桂年班、李志州班、李歡班、吳羽敢班分別獲得小組賽第一名，制品車(chē)間蘇敏榮獲個(gè)人賽第一名。
本次技能提升活動(dòng)于2013年3月啟動(dòng)，歷時(shí)9個(gè)月。為使活動(dòng)有序開(kāi)展，富有成效，公司制定了詳細的工作方案，分別成立技能培訓、技能評價(jià)和技能比武三個(gè)工作小組，明確工作內容，劃定節點(diǎn)，制定技能評價(jià)和技能比武辦法。在各相關(guān)部門(mén)的通力配合和動(dòng)員下，廣大員工積極參與，201位員工參加了技能評價(jià)活動(dòng)，122人報名參加了技能比武活動(dòng)。
技能評價(jià)活動(dòng)主要進(jìn)行的是玻璃鋼制品工初級升中級考核。為保證職業(yè)技能鑒定的客觀(guān)性、真實(shí)性和有效性，技能培訓工作小組梳理完善相關(guān)產(chǎn)品的考核試卷和評價(jià)標準，進(jìn)行報名和資格審查工作，在345人中選定了201名員工報名參加玻璃鋼制品工中級工的考評，通過(guò)5個(gè)月的集中學(xué)習和崗位練兵，8月份進(jìn)行了理論知識考試和操作技能評價(jià)，150人通過(guò)中級工資格鑒定。截止目前，中復連眾共有玻璃鋼制品工中級工235名。
技能比武活動(dòng)于2013年7月在葉片和管罐事業(yè)部展開(kāi)。技能比武工作小組確定參賽工作，組織人員制定技能比武的評價(jià)標準和理論培訓教材，同時(shí)發(fā)動(dòng)生產(chǎn)車(chē)間報名。12月5日—6日，分別進(jìn)行了管罐、葉片事業(yè)部的理論考試。12月13日-20日開(kāi)始進(jìn)行了技能操作考核。技能比武歷時(shí)1周，經(jīng)過(guò)緊張的比賽，評價(jià)人員嚴謹細心的按照評價(jià)準則進(jìn)行評判。最終徐桂年班、李志州班、李歡班、吳雨敢班分別獲得管道纏繞組、葉片合模組、葉片筋板大梁制作組、葉片人孔板安裝組小組賽第一名，制品車(chē)間蘇敏榮獲手糊工個(gè)人賽第一名。
此次技能提升活動(dòng)是中復連眾貫徹落實(shí)中國建材集團管理提升活動(dòng)的重要組成部分，也是進(jìn)一步提高一線(xiàn)員工崗位業(yè)務(wù)水平的有效手段。為打造一支技術(shù)過(guò)硬、業(yè)績(jì)一流的高素質(zhì)隊伍，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。