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        5月4日，由中復連眾團委組織開(kāi)展的第二屆“連眾好青年”評選活動(dòng)順利結束，來(lái)自制品車(chē)間的張彩娟、葉片生產(chǎn)部的郭根雷、葉片質(zhì)量部的李瓊、研發(fā)部的周升燕、財務(wù)部的李方方五位同志榮獲第二屆“連眾好青年”榮譽(yù)稱(chēng)號。        以下是他們的先進(jìn)事跡：        張彩娟（制品車(chē)間）        來(lái)自制品車(chē)間的一名普通員工，入職五年，愛(ài)崗敬業(yè)，待人誠懇。她通過(guò)刻苦努力，不斷豐富工作經(jīng)驗，提高工作技能；她常懷感恩之心，面對領(lǐng)導和同事的鼓勵和幫助，認為只有更加認真地工作，用更好的工作業(yè)績(jì)才不會(huì )辜負大家的信任；她獨立自強，認為通過(guò)工作不僅可以提高生活質(zhì)量，又可以給孩子做好表率。        郭根雷（葉片生產(chǎn)部）        2015年8月入職，一直擔任葉片生產(chǎn)部五金庫倉庫管理員，他嚴格校核入庫物資，根據到貨通知單，核準物品的規格型號、數量等，及時(shí)入庫，物資出庫時(shí)核對領(lǐng)料單，手續齊全方可發(fā)貨。定期對倉庫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，嚴格執行倉庫安全管理的規章制度，做好防火、防盜、防破壞等安全保衛工作，防止各種災害和人身傷亡事故，確保人身、物品、設備的安全。實(shí)施精益6S管理后，五金庫成為6S樣板區，物品擺放更加合理，取用方便，原本需要2人全天候跟進(jìn)的工作，現在只要1個(gè)人就可以很輕松應對，大大提高了工作效率。這些離不開(kāi)精益輔導人員的付出，其中也有他加班加點(diǎn)的努力。        李瓊（葉片質(zhì)量部）        主要負責管罐事業(yè)部的體系維護、QC小組活動(dòng)推進(jìn)、企業(yè)質(zhì)量獎、名牌申報、供應商審核等工作。參與完成了中復連眾本部、外埠公司季度監督檢查和過(guò)程審核、管理評審，以及檢測中心ISO17025體系內部審核，共完成了11次內部審核及整改驗證。自2016年7月以來(lái)，組織葉片事業(yè)部QC小組推進(jìn)會(huì )10次，累計推進(jìn)了62項QC小組活動(dòng)的開(kāi)展。參與編制2項企業(yè)標準，完成2015和2016年度的質(zhì)量管理體系標準備案工作；完成了2015和2016年度江蘇省名牌、質(zhì)量獎；完成工信部組織的質(zhì)量標桿的申報等工作。        周升燕（研發(fā)部）        2012年入職，她分別在葉片工藝技術(shù)部和研發(fā)部就職。        在工藝技術(shù)部期間，掌握了葉片芯材基本設計方法，重新優(yōu)化了輔材檢測指標，編制升級了《葉片輔材基本性能評價(jià)規范》，規范了葉片油漆新產(chǎn)品入場(chǎng)試用標準流程。調崗至研發(fā)部近十個(gè)月后，她已能夠獨立編制設計文件，承擔葉片細節設計，負責項目管理。同時(shí)，她也在積極學(xué)習葉片有限元建模、HM殼體網(wǎng)格劃分、ANSYS前處理建模等新知識，力爭能夠在最短的時(shí)間內，承擔葉片結構設計的相關(guān)工作。        李方方（財務(wù)部）        2012年入職，先后任材料會(huì )計和纏繞類(lèi)產(chǎn)品成本會(huì )計至今。工作中，她喜歡刨根問(wèn)底、不斷思考、不斷創(chuàng )新，努力深入到產(chǎn)品成本構成的各個(gè)環(huán)節，尋求最佳核算方案以確保準確無(wú)誤地核算成本。同時(shí)，以降本增效為工作出發(fā)點(diǎn)，除了嚴格遵循公司規章制度認真工作外，她還不斷匯總歷史成本數據，并及時(shí)做好總結工作，從中發(fā)現問(wèn)題，努力做好月度成本分析，將分析結果反饋給設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)以及公司的領(lǐng)導，為各部門(mén)的降本增效工作提供有力的數據支持。在生活中，有較強的團隊意識，愛(ài)崗敬業(yè)，與同事相處融洽，善于合作，辦事有原則，積極參加公司開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)。

        為提升員工手糊纖維布的實(shí)際操作技能，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好工作氛圍，4月28日，葉片培訓中心聯(lián)合連云港葉片工廠(chǎng)共同舉辦職工手糊技能競賽。來(lái)自連云港葉片工廠(chǎng)的23名生產(chǎn)一線(xiàn)職工參加了比賽。        上午10點(diǎn)，隨著(zhù)現場(chǎng)評委的一聲令下，參賽選手們緊張有序的開(kāi)始了比賽。來(lái)自合模班的時(shí)興文，工具準備齊全、操作手法嫻熟，得到現場(chǎng)評委和客戶(hù)的一致認可，最終摘得桂冠；來(lái)自葉片客服的王志勇，憑借多年的實(shí)操經(jīng)驗，速度快、效率高，最終贏(yíng)得了第二名的好成績(jì)；聶岸青和李中華不慌不忙，每一步都嚴格按照工藝標準操作，取得了第三名的優(yōu)異成績(jì)；來(lái)自合模班的康瑞，穩扎穩打、步步為營(yíng)，雖然耗時(shí)較長(cháng)，但最終的參賽作品外觀(guān)完好、質(zhì)量過(guò)硬，奪得了最佳產(chǎn)品獎。        下午5點(diǎn)，葉片生產(chǎn)總監季佩文為成績(jì)優(yōu)異的選手頒發(fā)了獲獎證書(shū)，祝賀大家取得良好的成績(jì)，同時(shí)鼓勵所有參賽選手再接再厲，將比賽的經(jīng)驗和熱情帶入到生產(chǎn)工作中，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

        近日，連云港市總工會(huì )舉行2017慶“五一”表彰會(huì )。會(huì )上，中復連眾連云港葉片工廠(chǎng)鋪層02班榮獲連云港市“工人先鋒號”稱(chēng)號、李歡榮獲連云港市“‘五一’勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號。        連云港葉片工廠(chǎng)鋪層02班成立于2012年1月，共有組員22人，其中高級工2人、中級工5人、初級工12人。班組自成立以來(lái)完成了許多重要的任務(wù)，其中出色完成了公司重點(diǎn)項目59.9米3.6MW葉片的生產(chǎn)任務(wù)，試驗初期由于沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒，葉片脫模后出現了諸如包死、白斑等質(zhì)量缺陷。在班長(cháng)胡嚴的認真組織下，班組與工藝工程師、質(zhì)量工程師一起嘗試調整，逐步試驗調導流網(wǎng)、調注膠口、加連續粘、調抽氣口，終于制成了通透發(fā)亮的葉片。該班組還創(chuàng )造了國內葉片行業(yè)生產(chǎn)效率之最——48小時(shí)一片，通過(guò)深度學(xué)習相關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，并優(yōu)化操作步驟、保證有效銜接和搭配，在不到一個(gè)月的時(shí)間內就將葉片生產(chǎn)周期從72小時(shí)一片提升到48小時(shí)一片，提前完成了生產(chǎn)及交付任務(wù)。在葉片事業(yè)部“精益6S管理”項目開(kāi)展期間，班組以此為契機，組織全體組員積極學(xué)習相關(guān)規定，貫徹執行公司相關(guān)要求，保持現場(chǎng)整潔，踐行 “班前搞，班中保，班后清”、“人走場(chǎng)地清”的現場(chǎng)管理理念。         李歡，男，1981年8月出生，玻璃鋼操作工中級， 2007年7月進(jìn)入中復連眾這個(gè)大家庭，2010年10月至2016年1月?lián)谓畎宕罅喊嗟陌嚅L(cháng)，2016年2月葉片事業(yè)部引進(jìn)了精益管理6S時(shí)，被選為6S管理專(zhuān)員。工作中，他勇挑重擔，善于學(xué)習、勤于思考，默默無(wú)聞地奮戰在葉片生產(chǎn)的第一線(xiàn)，以高漲的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)，在學(xué)習和實(shí)踐中不斷鍛煉自己。擔任班長(cháng)期間，他先后參與了75米葉片等十多種葉型的首制品的生產(chǎn)，帶領(lǐng)班組在公司組織的第五屆技能比武活動(dòng)中獲得 “葉片筋板大梁制作”工種的第一名的好成績(jì)。在精益管理6S開(kāi)展過(guò)程中，他注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極拓寬知識面，不斷提高綜合素質(zhì)，在創(chuàng )新改善提案申報中，所在分廠(chǎng)提交涉及節能減排、原材料節約、空間利用、工作流程優(yōu)化等方面的可實(shí)施提案共計19項。2016年所在分廠(chǎng)在連云港葉片工廠(chǎng)組織的6S評比中六次獲得第一名的好成績(jì)。        希望廣大員工以身邊的先進(jìn)為榜樣，學(xué)習他們“愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新，淡泊名利、甘于奉獻”的新時(shí)期勞模精神，立足崗位，從點(diǎn)滴做起，為中復連眾的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。

                為弘揚勞模精神，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才的氛圍，4月26日，中復連眾隆重召開(kāi)表彰大會(huì )，對劉永等兩名第二屆享受公司“特殊津貼專(zhuān)家”、王強等兩名第二屆“首席技師”和于永峰等十名第六屆“十佳員工”進(jìn)行表彰。大會(huì )號召全體員工以先進(jìn)為楷模、以典型為榜樣，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新、凝心聚力，為不斷開(kāi)創(chuàng )公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面而努力奮斗。黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝出席會(huì )議并講話(huà)，副總經(jīng)理南洋主持會(huì )議。獲獎代表及各部門(mén)代表一百余人參加了表彰大會(huì )。 （特殊津貼專(zhuān)家獲獎代表和首席技師獲獎代表） （十佳員工獲獎代表）         近年來(lái)，在中國建材集團、中國復材集團的正確領(lǐng)導下，中復連眾全面貫徹黨的十八大歷次全會(huì )要求，深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立 “創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，以“提質(zhì)增效、轉型升級”等四項經(jīng)營(yíng)管理原則為指引，不斷調整產(chǎn)品結構、狠抓技術(shù)創(chuàng )新、強化質(zhì)量提升，企業(yè)競爭力、影響力和抗風(fēng)險能力不斷增強。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，無(wú)不凝聚著(zhù)廣大職工的辛勤汗水和聰明才智，集中體現了中復連眾人愛(ài)崗敬業(yè)、忘我工作、奮發(fā)進(jìn)取的主人翁精神，和艱苦奮斗、敢于奉獻、爭創(chuàng )一流的優(yōu)秀品格。         喬光輝首先代表公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子向本次受到表彰的特殊津貼獲得者、首席技師和“十佳員工”表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的廣大員工致以節日的問(wèn)候！就努力完成2017年各項目標任務(wù)，他向全體員工提出四點(diǎn)期望：一是振奮精神，樹(shù)立信心。要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，把計劃做得再充分一點(diǎn)，把措施梳理得再細致一點(diǎn)，提高執行力。二是立足崗位，扎實(shí)做事。要把“早、細、精、實(shí)”落實(shí)到管理工作的每個(gè)環(huán)節，細心做事、快捷做事、踏實(shí)做事，保持真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神。三是勇于創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流。要以市場(chǎng)為主導，及時(shí)開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，建立高水平的技術(shù)創(chuàng )新團隊，進(jìn)一步健全創(chuàng )新體系，完善產(chǎn)學(xué)研結合的工作機制。四是加強學(xué)習，增強本領(lǐng)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，養成主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習的良好習慣。         獲獎代表劉永、王強、武宜清和黃偉分別作了交流發(fā)言，與大家分享了工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。     獲獎名單 第二屆享受公司“特殊津貼專(zhuān)家” 劉   永    管罐設計部經(jīng)理，高級工程師 武莉萍    檢測中心副經(jīng)理，工程師   第二屆"首席技師" 王  強    葉片生產(chǎn)部設備管理員，技師  臧  兵    制品車(chē)間生產(chǎn)主管，技師   第六屆“十佳員工” 于永鋒    研發(fā)部主管，工程師 王志勇    葉片客服部客服工程師，中級工 王   秋    連云港葉片工廠(chǎng)機加工工段員工，中級工 王振武    中復科金公司生產(chǎn)保障部維修工段段長(cháng) 王緒新    管罐倉庫主管，中級審計師，助理會(huì )計師 李忠祥    檢測中心主管，工程師 陳   杰    大型玻璃鋼設備公司纏繞班班長(cháng)，初級工 武宜清    管罐生產(chǎn)部保障部電工班班長(cháng)，中級工 胡    嚴   連云港葉片工廠(chǎng)鋪層班班長(cháng)，中級工 黃   偉    葉片營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售經(jīng)理，助理工程師

        4月15日至18日，中復連眾財務(wù)總監張小平同志帶領(lǐng)31名黨員干部來(lái)到中國革命圣地井岡山，在全國青少年井岡山革命傳統教育基地舉行第三期“堅定理想信念  爭做共產(chǎn)黨員”專(zhuān)題培訓?；顒?dòng)緊緊圍繞學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，依托井岡山豐富的革命歷史資源，采取專(zhuān)題講座、現場(chǎng)教學(xué)、儀式教學(xué)等多種方法，讓學(xué)員們實(shí)地重溫了革命歷史，真切緬懷革命先烈?；顒?dòng)中，學(xué)員們參觀(guān)紅色舊址、穿紅軍服、做紅軍餐、唱紅軍歌、走紅軍路，仿佛置身當年戰火紛飛年代，震撼、感動(dòng)、敬仰，始終在學(xué)員的胸中激蕩和回旋。 （井岡山革命博物館參觀(guān)學(xué)習） （茨坪革命舊址群現場(chǎng)教學(xué)）         在 “全面從嚴治黨的新部署——十八屆六中全會(huì )精神解讀” 專(zhuān)題教育中，學(xué)員們深入學(xué)習了習總書(shū)記全面從嚴治黨的背景、總體部署、特點(diǎn)和意義，理論水平得到了較大提高。在小井紅軍醫院、小井烈士墓大井朱毛舊居、八角樓、黃洋界等地現場(chǎng)教學(xué)中，學(xué)員們學(xué)習了“艱苦奮斗攻難關(guān)”、“信仰比生命更貴重”、“堅持學(xué)習勇探索”、“實(shí)事求是闖新路”、“依靠群眾求勝利”等主題。在 “祭奠井岡英烈”儀式教育中，學(xué)員們懷著(zhù)崇敬的心情,為死難烈士默哀,重溫入黨誓詞,并向井岡山革命烈士陵園敬獻花圈、挽聯(lián)，深刻感受革命志士的大無(wú)畏奉獻精神和愛(ài)國情懷。在“紅軍的一天”體驗式教學(xué)中，學(xué)員們身著(zhù)紅軍服，頭戴八角帽，肩扛紅軍槍?zhuān)M(jìn)行了3.5公里的急行軍，大家克服困難，團結協(xié)作，順利完成采集草藥、入戶(hù)調查、自做午餐等項目，切身體驗到了革命歲月的艱辛。 （專(zhuān)題教學(xué)） （小井烈士墓現場(chǎng)教學(xué)） （大井朱毛舊居現場(chǎng)教學(xué)） （祭奠井岡英烈現場(chǎng)教學(xué)） （八角樓現場(chǎng)教學(xué)） （黃洋界現場(chǎng)教學(xué)）         一次井岡行，一生井岡情。至此，中復連眾黨委已經(jīng)開(kāi)展了三期井岡山專(zhuān)題培訓，98名黨員干部在此體驗紅色文化、感悟偉人精神、提升自身素質(zhì)，在培訓中學(xué)會(huì )了用信仰點(diǎn)亮人生，用堅毅鑄就未來(lái)！

        4月13日，中復連眾自主研發(fā)的首臺高原型風(fēng)電葉片在中復連眾玉溪公司成功下線(xiàn)。LZ56.8-2.0MW高原型風(fēng)電葉片，單機功率2.0兆瓦、全長(cháng)56.8米、重量12.5噸，采用先進(jìn)的空氣動(dòng)力學(xué)設計原理，專(zhuān)為高原低風(fēng)速風(fēng)區研發(fā)，能最大限度提高風(fēng)能利用系數，增加發(fā)電量。        玉溪公司是中復連眾在國內建設的第七個(gè)葉片生產(chǎn)基地，一期年產(chǎn)能400套兆瓦級風(fēng)電葉片，有效輔射云南、貴州、四川等周邊地區風(fēng)場(chǎng)，為客戶(hù)配套提供優(yōu)質(zhì)的低風(fēng)速葉片。首臺高原型風(fēng)電葉片的成功下線(xiàn)，標志著(zhù)風(fēng)力發(fā)電機組中“塔筒、風(fēng)機、葉片”三大部件已全部在華寧建成投產(chǎn)，華寧縣成為全國最大、配套最全的風(fēng)電設備制造產(chǎn)業(yè)基地。        玉溪市副市長(cháng)解仕清出席下線(xiàn)儀式并在講話(huà)中指出，中復連眾玉溪公司風(fēng)電葉片項目的建成投產(chǎn)，是華寧縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的一件大事，必將在壯大華寧風(fēng)電設備制造產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，有力促進(jìn)華寧經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。        葉片下線(xiàn)儀式由中復連眾集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝主持，云南省政協(xié)常委原玉溪市政協(xié)主席黃憲庭、云南省工信委總工程師商偉、中共華寧縣委書(shū)記黃云鹍、玉溪市發(fā)改委、招商局、工信委、科技局主要負責同志及云南省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)盟成員代表共同出席下線(xiàn)儀式。

        4月13日，中復連眾葉片事業(yè)部召開(kāi)實(shí)習學(xué)生培訓階段性總結及崗位分配交流會(huì )，總結實(shí)習情況，確定意向崗位。中復連眾副總經(jīng)理梁穎出席會(huì )議并講話(huà), 23名山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生及連云港葉片工廠(chǎng)、葉片質(zhì)量部等職能部門(mén)負責人參加。         梁穎副總經(jīng)理分享自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷，對學(xué)生們4個(gè)月以來(lái)的努力和表現予以認可，希望大家踏踏實(shí)實(shí)地在崗位上學(xué)習成長(cháng)，為公司的發(fā)展注入新鮮的血液和動(dòng)力。宋宇波作為學(xué)員代表發(fā)言，他表示，在公司實(shí)習的這4個(gè)月里，大家得到了成長(cháng)和歷練，由懵懂的青澀學(xué)生轉變?yōu)榱巳~片生產(chǎn)的藍領(lǐng)員工，用自己勤勞的雙手參與制造出一只只展翅高飛的葉片，心中無(wú)比自豪。         2016年12月8日，23名山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生來(lái)到中復連眾葉片事業(yè)部實(shí)習，除2人因個(gè)人原因返校，其余21人全部在崗實(shí)習。中復連眾對這21名實(shí)習生按照基層儲備人員開(kāi)展定向培訓，依次進(jìn)行鋪層和合模兩個(gè)工段培訓實(shí)習。目前鋪層工段培訓實(shí)習已全部完成， 2人調配到檢測中心獨立頂崗，8人留在鋪層生產(chǎn)班組獨立頂崗，剩余11人接受合模班組培訓實(shí)習。        最后，與會(huì )職能部門(mén)負責人和實(shí)習生們展開(kāi)充分交流，詳細說(shuō)明空缺崗位的工作職責和晉升發(fā)展空間。實(shí)習生們根據各部門(mén)負責人提供的信息選定意向崗位，葉片生產(chǎn)培訓中心將在5月份根據學(xué)員們的意愿和公司的實(shí)際需求，為學(xué)員定崗分配，期待大家可以在中復連眾開(kāi)心生活、快樂(lè )工作！

        3月20日，連云港葉片工廠(chǎng)按工作安排組織召開(kāi)精益6S管理項目工作例會(huì )及改善提案評審會(huì )，各工段段長(cháng)分別匯報上月工作完成情況、展示工作亮點(diǎn)，介紹了標桿車(chē)間的建設情況。        標桿車(chē)間建設是2017年度精益管理工作的一項重要舉措，以立標、對標、達標、創(chuàng )標的“標桿環(huán)”為手段，導入“第一次就把事情做對”的工作理念，通過(guò)不斷尋找和研究?jì)?yōu)秀企業(yè)的標桿實(shí)踐，持續對比與改進(jìn)，逐步超越，形成典范，積累經(jīng)驗，并帶動(dòng)和傳導，提升整個(gè)工廠(chǎng)的管理水平。        在標桿車(chē)間建設過(guò)程中，確立了QCDSEM六方面的工作內容，并落實(shí)階段性目標，開(kāi)展互相對標工作，同本工段、公司同類(lèi)工序比較，同歷史上最優(yōu)指標值比較，同同行優(yōu)秀指標值進(jìn)行比較，自我審視管理差距，分析影響因素，查找存在問(wèn)題，研究提升潛力，形成提升措施，并組織實(shí)施。        結合標桿車(chē)間建設，由精益辦牽頭，組織各職能部門(mén)從QCDSEM六個(gè)方面開(kāi)展工作結果的統計、分析，并從2月份開(kāi)始，根據統計分析結果展開(kāi)“五星車(chē)間”評比，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。在2月份評比中，胡嚴負責的7#車(chē)間、閆燚負責的19#車(chē)間、潘晶負責的27#車(chē)間在人員穩定、質(zhì)量保證、現場(chǎng)管理、成本控制、計劃完成、安全六個(gè)方面工作突出，摘獲連云港葉片工廠(chǎng)首月“五星車(chē)間”榮譽(yù)。

        3月21日，隨著(zhù)最后一場(chǎng)考試結束，中復連眾2017年班組長(cháng)能力提升與資格認證的培訓課程與認證工作全部完成。本次培訓分兩期開(kāi)展，分別是2月6日至17日、2月20日至3月21日，共有參訓人員115人，其中班長(cháng)及后備班組長(cháng)98人，工段長(cháng)、6S專(zhuān)員17人，培訓內容涉及質(zhì)量、工藝、安全、現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理和溝通技巧等共15個(gè)課程。經(jīng)過(guò)綜合考評，共有76人通過(guò)班組長(cháng)能力提升和資格認證，通過(guò)率達到77.6%。在3月30日召開(kāi)的總結會(huì )議上，中復連眾向通過(guò)班組長(cháng)能力提升認證的76名學(xué)員頒發(fā)了班組長(cháng)資格證書(shū)，同時(shí)8位在出勤及課堂表現方面出色的學(xué)員被評為優(yōu)秀學(xué)員。

        為提高生產(chǎn)一線(xiàn)員工安全意識和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，3月6日至21日，中復連眾根據各生產(chǎn)班組工藝、設備的不同，對宋跳廠(chǎng)區管罐車(chē)間班組進(jìn)行了拉網(wǎng)式培訓，此次培訓共199人參加，班組參與率100%。        環(huán)安部根據各個(gè)車(chē)間的實(shí)際情況，在培訓前期搜集了大量的素材，耗時(shí)近2個(gè)月完成教材的編制，培訓課程內容豐富、貼近員工日常生產(chǎn)，涉及高處作業(yè)、起重作業(yè)、安全用電、化學(xué)品的安全管理和使用等。在培訓過(guò)程中，主講老師結合公司以往發(fā)生的事故案例，分析事故原因，引導員工吸取事故教訓，提高預防事故的意識和能力。因準備充分、生產(chǎn)車(chē)間高度重視，本次培訓取得了良好的效果，員工反響強烈。        按工作計劃，4月份將繼續對連云港葉片廠(chǎng)區生產(chǎn)班組進(jìn)行安全培訓。

        3月22日，全省制造業(yè)大會(huì )召開(kāi)。會(huì )上，江蘇省人民政府決定，對南京南瑞集團公司等100家優(yōu)秀企業(yè)、沈國榮等100名先進(jìn)個(gè)人和常州市發(fā)展改革委等50家先進(jìn)單位予以表彰。中復連眾孫運兵同志榜上有名，被授予“江蘇制造工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號。        孫運兵同志1998年入職以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，經(jīng)過(guò)近二十的風(fēng)雨拼搏，已成長(cháng)為一名技藝精湛、各方面表現優(yōu)異的基層管理者在玻璃鋼管道纏繞、玻璃鋼制品手糊方面積累了豐富的經(jīng)驗，投身于車(chē)間一線(xiàn)不斷解決生產(chǎn)制造難題，為企業(yè)創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益。曾獲批江蘇省技術(shù)能手、連云港市首席員工等榮譽(yù)稱(chēng)號，憑借在制造業(yè)的突出貢獻，2013年獲得國務(wù)院特殊津貼，2015年獲江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳批建立了孫運兵技能大師工作室。  

        近日，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )公布2016年度第二批首臺（套）重大裝備產(chǎn)品名單。經(jīng)地方經(jīng)信主管部門(mén)初審推薦、行業(yè)專(zhuān)家集中評審和專(zhuān)家現場(chǎng)考察等程序，最終中復連眾“LZ68-6.0型大功率碳纖維海上風(fēng)電葉片”通過(guò)認定。        該產(chǎn)品與6.0MW機組配套，屬于大功率風(fēng)電機組關(guān)鍵部件。產(chǎn)品大梁采用國際先進(jìn)的碳纖維預浸料工藝制造，根部直徑達4.34m，為目前國內根部直徑最大的葉片。模具采用進(jìn)口電加熱系統，并開(kāi)發(fā)了五鉸支反轉系統，能夠在7分鐘內實(shí)現開(kāi)合模。采用了自主開(kāi)發(fā)的根部插件預制作、根部層間灌注、整體筋板安裝等新工藝技術(shù)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。此次通過(guò)省首臺（套）的認定，也體現了中復連眾在大型海上風(fēng)電葉片的設計制造實(shí)力。