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        8月29日，共青團連云港中復連眾復合材料集團有限公司第三次代表大會(huì )在中復連眾科研大樓召開(kāi)，會(huì )議聽(tīng)取了上一屆團委工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。中國復材黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記何繼秀，共青團連云港市委員會(huì )組織部部長(cháng)耿智，中國復材副總經(jīng)理、中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝，中國復材團委書(shū)記、紀檢監察審計部副主任路苗，中復連眾黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王彤兵出席會(huì )議，來(lái)自公司各個(gè)崗位的58名團員青年代表參加了此次會(huì )議。         會(huì )上，耿智部長(cháng)代表團市委對本次大會(huì )的順利召開(kāi)表示祝賀，對新一屆的團委和團員青年提出三點(diǎn)希望：一是希望新一屆團委結合公司共青團工作實(shí)際，不斷創(chuàng )新工作載體，打造共青團組織品牌，增強吸引力；二是希望團干部提高工作能力，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年；三是希望團員青年立足崗位，爭創(chuàng )佳績(jì)。        黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝對第二屆團委的工作做出了肯定，同時(shí)對新一屆團委提出了四點(diǎn)要求：一是加強自身建設，做好青年的發(fā)展工作，促進(jìn)團員青年成長(cháng)成才；二是要樹(shù)立服務(wù)理念，要關(guān)心和幫助在工作生活中有困難的團員青年，進(jìn)一步增強團組織的向心力、凝聚力；三是要做好團員青年的思想工作，著(zhù)力培養團員青年與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想品格；四是要緊密結合公司工作特點(diǎn)，不斷開(kāi)創(chuàng )團工作的新局面。        第二屆中復連眾團委副書(shū)記張丹代表上屆團委做了詳盡而切實(shí)的工作報告。三年來(lái)，中復連眾團委在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)思想、組織、制度和作風(fēng)建設，認真組織學(xué)習培訓、志愿服務(wù)、團員推優(yōu)以及各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富團員青年的業(yè)余文化生活，增強團組織的吸引力和凝聚力。張丹在報告中還客觀(guān)分析了團委工作存在的問(wèn)題和不足，提出了下一階段的工作思路和重點(diǎn)工作。         大會(huì )以差額選舉的辦法，無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了左旭、張丹、張哲寧、陳桐、陳大偉、蘇黎、周松林7名同志為共青團中復連眾第三屆委員會(huì )委員。在隨后召開(kāi)的第三屆委員會(huì )第一次會(huì )議上，選舉張丹、張哲寧為新一屆團委副書(shū)記。

        為驗證環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行的符合性、有效性和充分性，2017年8月10日-11日，中復連眾開(kāi)展了體系內部審核工作，體系最高管理者喬光輝總經(jīng)理、管理者代表王彤兵副總經(jīng)理暨其他公司高管、各部門(mén)負責人參加會(huì )議。         內審組通過(guò)查資料、看記錄、查現場(chǎng)、找證據，使用詢(xún)問(wèn)、溝通、交流等方法，對公司所屬26個(gè)部門(mén)的現場(chǎng)進(jìn)行了抽樣審核，審核共發(fā)現4個(gè)不符合項及部分觀(guān)察項。在末次會(huì )上，內審員先后匯報了本次內審情況。針對審核發(fā)現的問(wèn)題，管理者代表王彤兵提出了要求：一是高度重視體系運行在環(huán)保及安全方面的重要作用，以體系為指導不斷完善環(huán)保及安全各項工作。二是按照體系文件的要求，加大重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)流程的運行控制力度。三是針對審核出的問(wèn)題，限人限時(shí)完成整改。        通過(guò)對各部門(mén)、區域環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行情況地評價(jià)，認為公司的職業(yè)健康安全管理體系有序運行，能夠滿(mǎn)足目前安全環(huán)保管理工作的需求。

        8月9日，中復連眾組織架構與流程優(yōu)化項目正式啟動(dòng)，公司高管、各部門(mén)主要負責人、項目咨詢(xún)單位及項目組成員等40余人出席了本次會(huì )議?？偨?jīng)理喬光輝出席會(huì )議并提出具體要求和希望。         公司副總經(jīng)理王彤兵對項目的基本情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述，明確了項目開(kāi)展的目的和意義，對項目開(kāi)展和組織工作進(jìn)行了表態(tài)，并向與會(huì )人員提出了具體要求。         項目實(shí)施方作項目介紹、推行方法及注意事項等匯報。        喬光輝總經(jīng)理在講話(huà)中要求，組織架構與流程優(yōu)化是中復連眾2017年度一項重要的管理工作，同時(shí)也是公司踐行中國建材集團的發(fā)展戰略、實(shí)現建設一流復合材料企業(yè)目標的需要，各部門(mén)要高度重視、積極參與，嚴格按照計劃完成各項工作，同時(shí)通過(guò)項目的開(kāi)展，增強管理意識，提升管理水平。         為確保項目的順利開(kāi)展，公司成立了專(zhuān)門(mén)的項目組，由王彤兵副總經(jīng)理為項目總監，副總經(jīng)濟師楊懿忠為項目經(jīng)理，成員由管罐生產(chǎn)保障部、葉片生產(chǎn)部、行政部、財務(wù)部、信息管理部及人力資源部六個(gè)部門(mén)的負責人和成員組成。        中復連眾啟動(dòng)組織架構與流程優(yōu)化項目將立足于實(shí)際，著(zhù)眼于未來(lái)，致力于打造成行業(yè)內標桿項目。

        PPT里的“圓形”如何變成“正方形”？字體如何神奇拆分移動(dòng)？圖片、版式如何處理才能看起來(lái)高端大氣上檔次？一個(gè)變體功能、一個(gè)裁剪工具就能實(shí)現！         近期，中復連眾工會(huì )舉行了一場(chǎng)辦公軟件培訓分享會(huì )，培訓者從設計角度出發(fā)，通過(guò)標題設計、圖片處理、版式設計以及實(shí)例演示，向大家了講述PPT的一些小功能、小工具的大玩法。        培訓中講到， PPT標題設計可基于幾何形狀，版式設計可遵循留白原則，整體風(fēng)格要趨向當下流行的扁平化風(fēng)格。最核心的地方就是盡量放棄裝飾效果，諸如透視、紋理、漸變等等做出3D效果的元素，邊界盡量干凈利落，沒(méi)有羽化和漸變；尤其在移動(dòng)端，更少的按鈕和選項會(huì )使得界面干凈整齊，使用起來(lái)格外簡(jiǎn)潔，可以更加簡(jiǎn)單直接地將信息和事物等主體內容展示出來(lái)，減少認知障礙的產(chǎn)生。        最后，培訓者提到PPT的制作要視不同情況而作，不同的應用場(chǎng)合、不同的文案內容都會(huì )衍生不同的制作風(fēng)格，沒(méi)有千篇一律的PPT模板，只有意想不到的PPT效果，這是值得大家去嘗試和玩轉的神奇軟件。

        為促進(jìn)質(zhì)量管理的持續改進(jìn)，確認質(zhì)量管理體系適用于實(shí)現本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，中復連眾于2017年7月31日召開(kāi)質(zhì)量體系管理評審會(huì )議。本次會(huì )議是質(zhì)量管理體系換版以來(lái)的第一次管理評審會(huì )議，會(huì )議由總經(jīng)理喬光輝主持，公司高管以及各部門(mén)主要負責人參加了會(huì )議。        會(huì )上管罐質(zhì)量部和葉片質(zhì)量部負責人分別匯報了管罐產(chǎn)品和葉片產(chǎn)品的過(guò)程績(jì)效以及產(chǎn)品和服務(wù)的合格情況。近一年來(lái)，管罐產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率穩步提升，葉片產(chǎn)品由于內控標準不斷提升和嚴格，優(yōu)質(zhì)品率略有下降；管罐市場(chǎng)部和葉片營(yíng)銷(xiāo)部負責人分別匯報了顧客滿(mǎn)意度調查情況，管罐事業(yè)部顧客滿(mǎn)意度為88.53%，完成目標要求，葉片事業(yè)部顧客滿(mǎn)意度為90.84%，較2016年下半年下降1.14%，針對滿(mǎn)意度調查的情況管罐事業(yè)部和葉片事業(yè)部分別調查了原因提出了改進(jìn)建議。通過(guò)各部門(mén)共同努力，質(zhì)量體系換版各項工作順利開(kāi)展均能按計劃推動(dòng)，公司質(zhì)量管理體系運行良好，體系目標、指標基本實(shí)現。        喬光輝總經(jīng)理對質(zhì)量體系換版以來(lái)各項工作的有序開(kāi)展，及質(zhì)量體系認證20年以來(lái)取得的成績(jì)表示肯定。要求未實(shí)現的目標和本次管理評審的改進(jìn)建議，要在后續工作中盡快完成。他進(jìn)一步強調：取證不是目的，各部門(mén)應提高意識，加強部門(mén)體系管理的水平和能力，真正提高體系運行的有效性；標準換版的目的是適應新的環(huán)境，針對新的變化各部門(mén)應加強學(xué)習；相關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展和落實(shí)具體工作，包括供應商的管理及結果的應用、要以客戶(hù)的角度運用滿(mǎn)意度調查的結果、內外部問(wèn)題整改等實(shí)現質(zhì)量管理體系的持續改進(jìn)。        為更好的適應環(huán)境的變化，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，不斷提升顧客滿(mǎn)意程度，對公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標進(jìn)行調整為“管道優(yōu)質(zhì)品率由77%調整至80%、儲罐優(yōu)質(zhì)品率由73%調整至78%”，質(zhì)量方針調整為“主動(dòng)預防、事事受控、持續改進(jìn)、實(shí)現共贏(yíng)”。經(jīng)過(guò)評審，公司運行的質(zhì)量管理體系適宜、充分、有效。

        7月29日，由連云港中復連眾復合材料集團有限公司自主研發(fā)的LZ68-4.0海上風(fēng)電葉片在國內最大的風(fēng)電葉片制造基地連云港工廠(chǎng)成功下線(xiàn)，該葉片長(cháng)68米，為4.0MW主機配套，將安裝在遠海海域，且能抗臺風(fēng)。         該款葉型的成功下線(xiàn)實(shí)現了企業(yè)與客戶(hù)的雙贏(yíng)，中復連眾創(chuàng )造了從葉片與風(fēng)機的匹配、葉片設計認證、樣片制作下線(xiàn)三個(gè)月內完成的佳績(jì)，實(shí)現了葉片團隊的自我突破，更重要的是，中復連眾幫助客戶(hù)實(shí)現了海上葉片國產(chǎn)化目標。        該葉片長(cháng)度長(cháng)，后緣結構復雜，項目團隊經(jīng)過(guò)一個(gè)月的準備，成功實(shí)現了一些新的制造技術(shù)，如在線(xiàn)涂膠粘劑、后緣輔梁?jiǎn)为氼A制、引入美國知名的葉片雷電系統等。該些技術(shù)避免了膠粘劑內的氣泡、輔梁皺褶等缺陷、降低葉片受雷擊的概率，為海上風(fēng)電葉片提供了足夠的可靠性。        接下來(lái)此葉片將在公司檢測中心接受全尺寸靜載、疲勞的考驗。葉片尖部安裝雷電系統后，將會(huì )進(jìn)行雷電模擬測試，獲得DNVGL認證。完成所有測試后，該型號葉片將獲得DNVGL的型式認證證書(shū)。        截至2017年，中復連眾已經(jīng)為海上供貨多款葉型，其中包括62米-5MW、68米-6MW、75米-6MW等，出口日本、芬蘭等多個(gè)國家。

        隨著(zhù)夏季的到來(lái)，防火形式更加嚴峻，為提高員工對火災處置的應變能力和消防意識，7月18日，中復連眾葉片事業(yè)部對貨場(chǎng)維修關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展夏季消防安全演練。         此次參加消防安全演練的主要是工作在葉片貨場(chǎng)上的人員，包括鋪層維修工段、機加工成品工段，共30人。如果有火災發(fā)生，他們能夠第一時(shí)間發(fā)現火情。演練開(kāi)始前，由安全員對參加演練的員工就火災現場(chǎng)的應急處置方案、滅火器的正確使用、滅火位置以及逃生等進(jìn)行詳細講解。         演練過(guò)程中，設置四個(gè)著(zhù)火點(diǎn)，參加演練人員分成兩隊，在收到火災警報后，迅速按照應急程序展開(kāi)滅火工作，兩個(gè)小組分別使用滅火器以及消防水袋進(jìn)行滅火。通過(guò)此次消防演練活動(dòng)，提高了員工的應急處理能力，一旦發(fā)生火災事故，員工能夠迅速做出處理措施。         夏季工作防火安全注意事項：         1. 及時(shí)對辦公區域、設備、物品存儲等區域開(kāi)展夏季專(zhuān)項防火安全檢查。         2.針對危險性高的物品及公司使用的危險化學(xué)品要根據安全規范予以保存和儲存，并且要定期進(jìn)行檢查和清理，要求儲存場(chǎng)所按照要求進(jìn)行通風(fēng)。         3.電工應對老化的電線(xiàn)、電纜進(jìn)行安全檢查，需要更換的線(xiàn)路要堅決更換，檢查漏保是否完好并按照要求每月檢查漏保狀態(tài)。         4.加強對消防設施的安全管理，班組按要求完善消防設施維護保養、巡回檢查制度，確保消防設施完好。         5.嚴格落實(shí)動(dòng)火作業(yè)安全管理制度。         6.針對公司的樹(shù)脂粘膠劑未固化的膠液，應按照要求妥善處理，嚴防膠液發(fā)熱引發(fā)的火災事故。         7.夏季雷電天氣多發(fā)，定期做好防雷專(zhuān)項檢查活動(dòng)，確保重大危險源、設備和建筑物導地接零設施完備，有效防止雷電影響。

        為精準貼合職工興趣愛(ài)好，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的活動(dòng)參與度，中復連眾工會(huì )緊跟時(shí)代潮流，創(chuàng )造性運用互聯(lián)網(wǎng)思維，構建職工興趣活動(dòng)新模式。         基于自媒體微信平臺，建立線(xiàn)上興趣小組社交群，將喜好一致的人群聚集在一起，通過(guò)不斷地交流，達成一致并定期策劃線(xiàn)下活動(dòng)，工會(huì )則全面參與活動(dòng)的組織、協(xié)調與跟蹤，以確?；顒?dòng)有效地完成。         漁你同樂(lè )——中復連眾釣魚(yú)興趣小組         7月16日，正值夏季雷雨時(shí)節的港城，難得烈日高照、晴空萬(wàn)里，由中復連眾釣魚(yú)興趣小組發(fā)起的“2017年中復連眾‘綠色能源’杯首屆戶(hù)外野釣比賽”在這火熱的氛圍中拉開(kāi)帷幕。         當天早上，釣魚(yú)發(fā)燒友們早早地就來(lái)到了云臺鄉長(cháng)溝野釣場(chǎng)，大家在簽到、抽簽和排兵布陣后，快速找準位置著(zhù)手準備。六點(diǎn)三十分，在裁判的一聲號令下，比賽正式開(kāi)始。         盡管烈日當空，仍無(wú)法阻擋釣魚(yú)發(fā)燒友的熱情，大家早早地在魚(yú)塘邊支起了遮陽(yáng)傘，拿出了自己的裝備，在水邊悠然開(kāi)始釣魚(yú)。時(shí)間靜靜流過(guò)，全場(chǎng)釣友們緊繃著(zhù)每一根神經(jīng)，隨著(zhù)一聲輕呼，我們的第一個(gè)幸運兒產(chǎn)生，拉起了一條肥美的魚(yú)兒；大家無(wú)一不為其鼓掌致賀，同時(shí)內心也被激起一股勝負欲，摩拳擦掌、躍躍欲試。突然，爆發(fā)一聲聲驚呼，引來(lái)大家的圍觀(guān)，原來(lái)是葉片一二分廠(chǎng)的張志強釣到了約半米長(cháng)的大魚(yú)，一上稱(chēng)凈重7.5斤，拔得了今天的“魚(yú)王”頭籌；“一丈青竹一丈線(xiàn)，一點(diǎn)猩紅碧水間?！敝筚悎?chǎng)間或引發(fā)陣陣呼聲，每一位釣友都收獲頗豐。         十點(diǎn)半全場(chǎng)收桿、比賽結束，釣友們在休憩區吃著(zhù)西瓜，暢談比賽時(shí)的趣事與經(jīng)驗；而裁判則忙著(zhù)稱(chēng)魚(yú)，把成績(jì)進(jìn)行統計、排名，之后就是激動(dòng)人心的頒獎時(shí)刻：本次比賽團隊獎三名，分別是一等獎葉片三分廠(chǎng)代表隊、二等獎行政后勤代表隊、三等獎葉片一二分廠(chǎng)代表隊；個(gè)人獎三名，分別是一等獎三分廠(chǎng)王思槽（魚(yú)重39.5斤）、二等獎一二分廠(chǎng)時(shí)興文（24.9斤）、三等獎一二分廠(chǎng)張志強（21.5斤），最后給獲勝者頒發(fā)獲獎證書(shū)和錦旗并合影留念，為本次活動(dòng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。         仁者樂(lè )山，智者樂(lè )水。魚(yú)翔水底，人駐水邊；人魚(yú)斗智，其樂(lè )無(wú)窮。釣魚(yú)比賽圓滿(mǎn)結束，釣友們滿(mǎn)載而歸，精益辦的郁正龍下午就烹制了一鍋鮮美的酸菜魚(yú)，并在微信群里展示出來(lái)，可謂不虛此行。         誰(shuí)羽爭鋒——中復連眾羽毛球興趣小組         跳起、扣殺，最原始的力量爆發(fā)；向前、搓球，最沉穩的技能反壓。接下來(lái)，與中（復連眾）同行羽毛球俱樂(lè )部對抗賽將在公司乒羽館火力全開(kāi)，這是繼釣魚(yú)比賽之后，又一個(gè)組織有方的興趣小組活動(dòng)，賽況如何，讓我們拭目以待！         有球必應——中復連眾籃球興趣小組         夕陽(yáng)的余光打在揮灑汗水的人臉上，折射出他們眼中友誼第一的光芒，這就是中復連眾的籃球愛(ài)好者們。工作中，他們是互幫互助的好同事；球場(chǎng)上，他們是請客吃飯不如請你流汗的好兄弟。利用下班時(shí)間，微信群里喊一聲，便不約而同來(lái)到籃球場(chǎng)，一個(gè)胯下傳球和轉身，再一個(gè)躍起投球，總能引起走過(guò)的人注目觀(guān)看。         而在即將到來(lái)的8月，這些中復連眾籃球愛(ài)好者將與新來(lái)的校招生來(lái)一場(chǎng)肆意PK賽，這場(chǎng)老司機與小鮮肉的巔峰對決，誰(shuí)會(huì )是最終贏(yíng)家？8月見(jiàn)分曉！         興趣是一種無(wú)形的動(dòng)力，它不只是對事物表面的關(guān)心，當我們對某件事情或某項活動(dòng)感興趣時(shí)，就會(huì )很投入；職工們所熱衷的興趣活動(dòng)也不僅僅限于釣魚(yú)、羽毛球、籃球，而挖掘職工興趣所在，契合職工精神訴求，就是公司和工會(huì )所熱心的“興趣”。相信，未來(lái)會(huì )有更多有趣的人和事。

        為進(jìn)一步加強公司生產(chǎn)安全和勞動(dòng)防護工作，提升員工安全生產(chǎn)意識和素養，中復連眾于6月份組織開(kāi)展了以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全月活動(dòng)。         公司安委會(huì )精心編制了實(shí)施方案，并通過(guò)會(huì )議、條幅、宣傳欄和安全生產(chǎn)管理簡(jiǎn)報等多種形式對員工進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。6月16日，公司組織一線(xiàn)員工觀(guān)看消防安全教育視頻；6月22日聯(lián)系開(kāi)發(fā)區安監局專(zhuān)家對大浦廠(chǎng)區班組長(cháng)以上管理人員進(jìn)行了有聲有色的安全消防培訓。6月15日-26日，各部門(mén)根據活動(dòng)安排分別組織了相關(guān)應急預案演練。各項預案演練，每位參與員工都全身心的投入，救援組、搶險組、警戒組、救護組配合默契，各司其職，有效提高員工應急處置能力。         為響應上級部門(mén)活動(dòng)部署，環(huán)安部組織車(chē)間專(zhuān)兼職安全員參加“安全隱患隨手拍”活動(dòng)。此外，環(huán)安部開(kāi)辟了新的安全參與途徑：每周三、周五固定時(shí)間，通過(guò)微信群開(kāi)展安全知識有獎競答活動(dòng)，通過(guò)微信平臺對廣大員工進(jìn)行宣傳教育，推動(dòng)安全文化建設。此種方式，在很大程度上激發(fā)了員工的參與熱情，進(jìn)而提升了員工的安全防范意識。         本次安全月活動(dòng)組織有力、方式多樣、開(kāi)展有序，員工參與度、活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量較以往有明顯進(jìn)步，圓滿(mǎn)完成上級公司和安全監管部門(mén)下達的各項任務(wù)和目標。

        你知道你的朋友圈已經(jīng)暴露了你的個(gè)人信息嗎？你知道如何保護個(gè)人隱私以防泄漏嗎？6月24日，中復連眾信息管理部組織了一場(chǎng)小型的信息安全培訓，通過(guò)圖文并茂的方式，給大家講授了信息安全案例及防范知識，內容涉及網(wǎng)絡(luò )支付、WIFI、郵件、短信和電話(huà)等眾多與大家日常工作和生活密切相關(guān)的信息安全主題。         主講人信息管理部主管張哲寧根據日常工作發(fā)現的問(wèn)題，總結梳理了內部文件管理、工作郵箱使用、涉密信息管理存儲和重要數據備份等辦公信息安全基本常識，提醒大家提高信息安全意識，養好良好習慣。        培訓尾聲，信息管理部3名成員演示了即將使用的辦公軟件——“釘釘”軟件便捷的辦公功能，今后信息管理部將以此為平臺整合現行的飛秋、騰訊QQ等即時(shí)通訊的辦公通訊工具，為大家工作提供便利。

        為進(jìn)一步激發(fā)團隊意識，增強班組凝聚力，6月16日，中復連眾連云港葉片工廠(chǎng)舉辦“陽(yáng)光班組 晨會(huì )PK賽”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)打分，連云港葉片工廠(chǎng)李志洲班獲得第一名，金立班獲得第二名，噴漆工段黃軍班獲得第三名。         本次活動(dòng)分為選拔賽和決賽。首先，將連云港葉片工廠(chǎng)56個(gè)班組按照一二分廠(chǎng)、三分廠(chǎng)、四分廠(chǎng)、機加工工段和油漆工段分為五個(gè)部門(mén)。6月15日，各部門(mén)內部進(jìn)行晨會(huì )PK賽參賽資格選拔，每個(gè)部門(mén)的第一名進(jìn)入決賽。         6月16日，晨會(huì )決賽現場(chǎng)，5個(gè)參賽班組的員工穿著(zhù)統一的工作服，每個(gè)人都是精神飽滿(mǎn)，喊著(zhù)班組口號，充滿(mǎn)了斗志和干勁。晨會(huì )雖然只有短短十分鐘的時(shí)間，但是內容卻很豐富，總結前一天的工作，指出不足，表?yè)P優(yōu)秀員工，同時(shí)針對生產(chǎn)計劃、效率、質(zhì)量、安全、成本、現場(chǎng)環(huán)境等工作中應該注意的重點(diǎn)事項做出要求和說(shuō)明，最后布置當天生產(chǎn)任務(wù)。評委從會(huì )議組織、儀容儀表、隊列隊形、晨會(huì )內容、時(shí)間把握等五個(gè)方面為每個(gè)班組打分。         晨會(huì )是一種集體行為，需要班組成員配合與協(xié)作，以形成團隊精神來(lái)實(shí)現班組工作目標。本次晨會(huì )比賽只是一個(gè)開(kāi)始，后續每周都將進(jìn)行晨會(huì )PK賽。通過(guò)召開(kāi)規范化的晨會(huì )，以達到班組管理工作實(shí)效性和長(cháng)效性的有機統一。

        為進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)深入參與上海具有全球影響力科技創(chuàng )新中心建設，6月21日，由國務(wù)院國資委和上海市政府共同組織召開(kāi)的“推動(dòng)中央企業(yè)深入參與上?？苿?chuàng )中心建設”推介會(huì )在北京隆重舉行?！爸醒肫髽I(yè)參與上海臨港地區智能制造中心建設專(zhuān)題座談會(huì )”當日也在北京召開(kāi)，是本次中央企業(yè)參與上?？苿?chuàng )中心建設整體對接基礎上對重點(diǎn)區域的專(zhuān)場(chǎng)推介。中國建材集團副董事長(cháng)李新華、中國復材財務(wù)總監馮桂云、中復連眾副總經(jīng)理劉衛生參加會(huì )議。         上海市委常委、常務(wù)副市長(cháng)周波在臨港專(zhuān)題座談會(huì )上熱情推介了臨港。他指出，臨港是上海的產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng )新寶地、政策洼地、宜居福地，目標定位為獨立運轉的長(cháng)三角節點(diǎn)城市，代表上海最高水平的功能項目集聚，有著(zhù)優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和綜合配套，值得央企重點(diǎn)關(guān)注與布局發(fā)展，歡迎央企到臨港實(shí)地考察、深入合作。國務(wù)院國資委也在會(huì )上表示將進(jìn)一步加大央企在滬、在臨港發(fā)展的服務(wù)和支持力度。        中國建材集團李新華副董事長(cháng)等領(lǐng)導與上海市經(jīng)信委副主任、市國防科技工業(yè)辦主任吳磊、臨港管委會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主任陳杰同志，就在臨港地區，中央企業(yè)如何在振興實(shí)體經(jīng)濟行動(dòng)中先行先試等事宜行了深切交流和積極互動(dòng)。作為中國建材集團旗下的新能源材料的代表企業(yè),中復連眾已經(jīng)在上海臨港地區展開(kāi)了開(kāi)發(fā)建設，在臨港重裝備產(chǎn)業(yè)園區設立海上大型風(fēng)力發(fā)電機葉片項目，目前項目已經(jīng)啟動(dòng)，正在進(jìn)行前期審批和籌建工作，計劃建成中國最大的海上風(fēng)電葉片基地。