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        5月5日，中復連眾黨委、工會(huì )、團委聯(lián)合組織黨群代表，集中前往連云港市汽車(chē)總站，走進(jìn)連云港的精神名片之一—享譽(yù)全國的“雷鋒車(chē)組”，感受和學(xué)習雷鋒精神。         連云港市新浦汽車(chē)總站“ 雷鋒車(chē)組”誕生于毛主席發(fā)出“學(xué)習雷鋒好榜樣”偉大號召的1963年，車(chē)手由清一色的女性組成。49年來(lái)，她們始終以“寧愿自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”為工作理念，堅持免費運送老弱病殘旅客26萬(wàn)人次，義務(wù)運送行包22萬(wàn)多件，行程累計達17多萬(wàn)公里。一代代車(chē)手堅持學(xué)雷鋒，并將雷鋒精神一代代發(fā)揚光大，錘煉出與時(shí)俱進(jìn)的“雷鋒車(chē)精神”。從肩挑手提到木扁擔、木板車(chē)、人力三輪車(chē)、電動(dòng)車(chē)，到現在的觀(guān)光旅游車(chē)，伴隨著(zhù)運輸工具的更替，“雷鋒車(chē)組”車(chē)手換了一批又一批，但是雷鋒精神一直傳承至今。車(chē)隊自成立以來(lái)得到了社會(huì )的充分認可，獲譽(yù)無(wú)數，2012年，“雷鋒車(chē)組”又一次被評為“全國五一勞動(dòng)獎狀”。         在“雷鋒車(chē)”事跡陳列館，大家懷著(zhù)敬仰的心情觀(guān)看了二十多分鐘的“雷鋒車(chē)組”紀錄片，感受“雷鋒車(chē)”精神，接受愛(ài)國主義教育。在講解員的帶領(lǐng)下，大家回顧“雷鋒車(chē)”的發(fā)展歷程，傾聽(tīng)“雷鋒車(chē)”背后的感人故事，心靈再次受到洗禮。大家還跟隨“雷鋒車(chē)組”成員到火車(chē)站接送旅客，在烈日下體會(huì )“人人為我，我為人人”的快樂(lè )。         在回程的途中，大家紛紛表示，做一件好事不難，難的是一件好事堅持做了49年，這是非常值得崇敬的，在平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神值得所有人學(xué)習。二支部黨員朱勝說(shuō)，“雷鋒車(chē)組”的先進(jìn)事跡感人至深，在以后的工作中，要自覺(jué)踐行和弘揚“寧愿自己千般苦，不讓客戶(hù)一時(shí)難”的精神，發(fā)揮好黨員的“五帶頭”作用，將創(chuàng )先爭優(yōu)的要求貫徹到實(shí)處，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。工會(huì )委員武莉萍表示，“雷鋒車(chē)”事跡陳列館是一個(gè)很好的愛(ài)國主義教育基地，下一步將組織更多的職工代表前來(lái)學(xué)習，用身邊典型教育職工代表，更好地為服務(wù)職工、為職工做好事實(shí)事。

        5月4日，在哈密行署副專(zhuān)員張紅光、哈密市委常務(wù)副書(shū)記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書(shū)記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書(shū)記參觀(guān)了建設中的中復連眾（哈密）公司生產(chǎn)基地，就項目建設內容、建設規劃、投產(chǎn)計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經(jīng)理蘇廣余進(jìn)行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產(chǎn)工藝流程及配套主機商都進(jìn)行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風(fēng)機的最長(cháng)葉片時(shí)，他非常高興，囑咐在場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導要加大對中復連眾（哈密）公司風(fēng)機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產(chǎn)，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產(chǎn)玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書(shū)記等地市領(lǐng)導對中復連眾（哈密）公司的關(guān)心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產(chǎn)，并根據哈密風(fēng)電發(fā)展的需求適時(shí)進(jìn)行后期工程建設，助力哈密風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展。

        5月4日，在哈密行署副專(zhuān)員張紅光、哈密市委常務(wù)副書(shū)記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書(shū)記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書(shū)記參觀(guān)了建設中的中復連眾（哈密）公司生產(chǎn)基地，就項目建設內容、建設規劃、投產(chǎn)計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經(jīng)理蘇廣余進(jìn)行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產(chǎn)工藝流程及配套主機商都進(jìn)行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風(fēng)機的最長(cháng)葉片時(shí)，他非常高興，囑咐在場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導要加大對中復連眾（哈密）公司風(fēng)機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產(chǎn)，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產(chǎn)玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書(shū)記等地市領(lǐng)導對中復連眾（哈密）公司的關(guān)心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產(chǎn)，并根據哈密風(fēng)電發(fā)展的需求適時(shí)進(jìn)行后期工程建設，助力哈密風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展。

         5月7日，中復連眾啟動(dòng)第三屆讀書(shū)節活動(dòng)，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)任桂芳出席了贈書(shū)儀式。本屆讀書(shū)節推薦的兩本必讀書(shū)目為江蘇人民出版社出版的《做最好的共產(chǎn)黨員》、企業(yè)管理出版社出版的《包容的力量：宋志平的企業(yè)心路》，指導書(shū)目為《幸福就這么簡(jiǎn)單》和《金牌工人許振超》等8本書(shū)籍。              任桂芳在贈書(shū)儀式上強調，書(shū)籍是前人的經(jīng)驗智慧的結晶，是非常寶貴的財富，全體員工要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)，多讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)，通過(guò)讀書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富知識面，提升境界、提高技能，要養成自覺(jué)讀書(shū)的好習慣。她要求全體共產(chǎn)黨員要認真研讀《做最好的共產(chǎn)黨員》，以書(shū)中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為楷模，立足本職崗位，發(fā)揮黨員“五個(gè)帶頭”作用，積極主動(dòng)的推動(dòng)集團公司“五大管理工程”地實(shí)施，為公司管理提升活動(dòng)和年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出貢獻。在談到《包容的力量：宋志平的企業(yè)心路》一書(shū)時(shí)，她談了自己的讀后感和切身體會(huì )，對全體員工做了特別要求，她要求大家通過(guò)閱讀此書(shū)，深刻了解中國建材集團十年間營(yíng)業(yè)收入從20余億元到近2000億元的跨越發(fā)展之路；體會(huì )中國建材集團如何從小到大、從弱到強，直至步入世界500強的科學(xué)發(fā)展之路；體會(huì )中國建材集團在聯(lián)合重組之路上，以“包容”創(chuàng )造奇跡的文化感染力，增強對“創(chuàng )新、績(jì)效、和諧、責任”企業(yè)文化認同感和對中國建材集團的榮譽(yù)感；最重要的是通過(guò)閱讀此書(shū)，增強使命感、責任感，立足崗位，做好本職工作，為中復連眾的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。                 本次讀書(shū)活動(dòng)繼續由公司黨委、工會(huì )聯(lián)合組織，活動(dòng)時(shí)間跨度為五個(gè)月。形式除了讀原文外，還包括座談、研討、筆記交流，媒介專(zhuān)刊等形式，以切實(shí)提高學(xué)習效果。

        4月28日，在區人才辦相關(guān)人員的陪同下，市委組織部副部長(cháng)、市委新社工委書(shū)記黃遠征到中復連眾，走訪(fǎng)慰問(wèn)了第四屆“江蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才獎”獲得者、省第四期“333工程”第三層次培養對象、公司總經(jīng)理喬光輝同志，向他致以“五一”勞動(dòng)節的親切問(wèn)候。         喬光輝對市委組織部的關(guān)心支持表示感謝，并表示要做好示范帶頭作用，努力提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，為連云港經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出貢獻。黃遠征表示，此次“五一”走訪(fǎng)慰問(wèn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，是為了深入了解掌握人才的工作、學(xué)習和生活情況，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。

       4月23—24日，由江蘇省婦聯(lián)、省女企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合召開(kāi)的巾幗科技創(chuàng )新示范基地建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )暨省女企業(yè)家協(xié)會(huì )年會(huì )在蘇州隆重召開(kāi)，會(huì )上對首批13個(gè)巾幗科技創(chuàng )新示范基地獲得授牌，中復連眾獲此殊榮，由此成為連云港市首批唯一獲批的江蘇省巾幗科技創(chuàng )新示范基地。         近年來(lái)，中復連眾在以任桂芳為首的女企業(yè)家、女性科技工作者的帶領(lǐng)下，走出了一條從技術(shù)引進(jìn)、消化吸收到集成創(chuàng )新、自主創(chuàng )新的快速發(fā)展之路，迅速成為國內產(chǎn)能最大、葉片產(chǎn)品最豐富的風(fēng)機葉片制造商。 企業(yè)依托海外研發(fā)中心、國家級博士后科研工作站和國家級企業(yè)技術(shù)中心，加強與國內多家高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作，在技術(shù)創(chuàng )新和人才培養展開(kāi)全方位的合作，始終引領(lǐng)風(fēng)力機葉片技術(shù)創(chuàng )新潮流，2011年10月，國內最大兆瓦的葉片——LZ62m-6MW順利掛機。         中復連眾特別注重發(fā)揮女性在企業(yè)發(fā)展的作用，為女性科技人才成長(cháng)提供舞臺，中復連眾目前6位享受?chē)鴦?wù)院、市政府特殊津貼的專(zhuān)家中有3位為女性，任桂芳董事長(cháng)享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼，程艾琳、張毅莉等兩位女專(zhuān)家享受市政府特殊津貼，技術(shù)中心綜合管理部副經(jīng)理任梅英今年3月被授予“江蘇省五一巾幗標兵”稱(chēng)號。    

        4月23日-24日，中復碳芯電纜科技有限公司進(jìn)行了質(zhì)量管理體系外部審核。此次審核方——方圓標志認證集團有限公司江蘇分公司派出了4人審核組，對公司質(zhì)量管理工作進(jìn)行了全面的審核。         通過(guò)與公司高層、各部門(mén)人員的交流與溝通，現場(chǎng)查看資料、記錄等方式，對公司質(zhì)量管理體系覆蓋的各部門(mén)進(jìn)行了全面的審核。 經(jīng)過(guò)兩天的審核，審核組認為公司質(zhì)量管理體系運行總體有效，質(zhì)量體系文件覆蓋了公司各質(zhì)量過(guò)程及質(zhì)量活動(dòng)；質(zhì)量方針與公司的經(jīng)營(yíng)宗旨相適應，能夠體現公司持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾；制定的質(zhì)量目標明確，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，質(zhì)量管理體系切實(shí)起到了指導企業(yè)持續改進(jìn)的作用。         末次會(huì )議上，審核組對現場(chǎng)審核中發(fā)現的問(wèn)題給予了分析指導。并宣讀了此次審核結論——中復碳芯電纜科技有限公司質(zhì)量管理體系運行是適宜的、充分的和有效的，準予持有ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書(shū)。

        春花爛漫季，姹紫嫣紅時(shí)。4月23日，中復連眾三屆四次職工代表大會(huì )隆重召開(kāi)，來(lái)自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。中國復材集團副總經(jīng)理、中復連眾董事長(cháng)、黨委書(shū)記任桂芳作重要講話(huà)；中復連眾總經(jīng)理喬光輝，工會(huì )主席、中復連眾副總經(jīng)理耿婷芳分別作行政工作報告和工會(huì )工作報告；財務(wù)總監張小平作職工提案解答。本次會(huì )議由中復連眾副總經(jīng)理王彤兵主持。           上午九時(shí)整，會(huì )議在莊嚴的國歌中開(kāi)始拉開(kāi)帷幕。本次會(huì )議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習貫徹中國建材集團、中國復材集團工會(huì )2012年工作要點(diǎn)，深入學(xué)習貫徹連云港市總工會(huì )十五屆四次全委（擴大）會(huì )議精神，全面總結2011年工作，研究部署2012年任務(wù)，團結動(dòng)員廣大職工在實(shí)現中復連眾持續發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。         任桂芳董事長(cháng)表示，職工代表大會(huì )是全體員工政治生活中的一件大事，對此次會(huì )議的召開(kāi)表示祝賀。在講話(huà)中，她號召全體職工要以這次大會(huì )為契機，以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的干勁、蓬勃向上的精神，繼續愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)苦干、團結拼搏、努力進(jìn)取，為全面完成年度各項工作而努力奮斗，以?xún)?yōu)異的成績(jì)，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！她對今年工會(huì )工作提出三點(diǎn)要求：以企業(yè)文化引領(lǐng)員工責任心的提升，引導員工牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；認清形勢，堅定信心，用強有力的措施推動(dòng)五大管理工程的全面實(shí)施；規范民主管理機制，維護員工合法權益，增強企業(yè)的凝聚力和號召力。         喬光輝作了題為《管理提升實(shí)力，創(chuàng )新優(yōu)化能力，努力做強做優(yōu)》的工作報告。報告回顧了2011年公司在產(chǎn)能建設、技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)管理、員工培訓和黨建工作等方面的主要工作，通報了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出了工作中存在的問(wèn)題。他表示，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要在集團公司的領(lǐng)導下，堅定不移地團結和依靠全體員工,開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；要貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、中國建材集團提出的管理提升活動(dòng)，實(shí)施安全生產(chǎn)標準化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過(guò)程管理工程、成本控制工程五大管理工程，夯實(shí)管理基礎；要繼續以市場(chǎng)為導向，突破技術(shù)創(chuàng )新，努力作強作優(yōu)，為實(shí)現2012年各項經(jīng)營(yíng)目標而努力。       《服務(wù)中心，服務(wù)職工，為中復連眾跨越發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻力量》中回顧了2011年工會(huì )的主要工作，總結經(jīng)驗、查找不足。過(guò)去的一年里，在上級工會(huì )和公司黨委的領(lǐng)導和支持下，關(guān)注職工成長(cháng)成才、維護和保障職工權益，努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報告提出，2012年工會(huì )工作要以“心貼心、面對面、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，在提升職工核心價(jià)值觀(guān)方面、在創(chuàng )新基層基礎管理機制上、在職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)創(chuàng )新能力方面、在全心全意服務(wù)職工上下功夫，圍繞企業(yè)發(fā)展戰略目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，服務(wù)企業(yè)“管理提升活動(dòng)”的各項工作要求；加強和諧勞動(dòng)關(guān)系建設，切實(shí)維護職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作能力和水平。         按照會(huì )議議程，會(huì )議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》、《女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同》四項合同。         在全體代表的共同努力下，中復連眾三屆四次職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)地完成了各項議程，大會(huì )在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。  

        2012年4月19日，在GL認證人員的見(jiàn)證下，連云港中復連眾復合材料集團有限公司葉片檢測中心順利通過(guò)了62米5MW葉片靜力加載測試，這也是國內首只5MW葉片通過(guò)了GL認證。         據了解，中復連眾檢測中心的工作目標是，不斷提高技術(shù)水平和檢測水平，在2012年年底前通過(guò)17025國家實(shí)驗室認可，屆時(shí)將具備按國際認可準則開(kāi)展檢測和校準服務(wù)的資質(zhì)，為實(shí)驗室對外開(kāi)發(fā)打下一定的基礎，提高實(shí)驗室的市場(chǎng)競爭力。         GL的趙工表示：“中復連眾的葉片檢測中心是國內葉片全尺寸試驗最多，加載最穩定的室內檢測中心”。目前中復連眾檢測中心已經(jīng)成功進(jìn)行了1.5-5MW大小不等25只的葉片靜力加載測試和1.5MW葉片疲勞測試。

        4月13日，在王彤兵副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，中復連眾二十余名一線(xiàn)生產(chǎn)管理人員到漢高華威電子有限公司參觀(guān)學(xué)習，并就如何開(kāi)展好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行經(jīng)驗交流。         漢高華威是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)集成電路封裝用環(huán)氧塑封料的中外合資公司，系德國漢高集團控股公司。該公司的安全理念是：沒(méi)有什么值得我們用受傷害去換取的。在日常管理中，漢高華威高度重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)理念深入人心，安全工作扎實(shí)細致。在培訓室，安全生產(chǎn)負責人向我們介紹了漢高華威的管理方法和具體實(shí)踐經(jīng)驗。作為國內唯一一個(gè)安裝雙扶手樓梯的企業(yè)，該公司的安全工作做到了如此細微之處，體現了以人為本的安全管理理念。他們的經(jīng)驗和做法，讓我們看到了差距，同時(shí)也給了我們這些基層管理人員很多啟發(fā)。         通過(guò)此次活動(dòng)，一方面加強和外單位的交流，開(kāi)闊了大家的視野，另一方面開(kāi)拓了安全管理的思路，給我們正在進(jìn)行的安全標準化工作帶來(lái)很大的啟發(fā)。希望公司以后能夠多開(kāi)展類(lèi)似“走出去”的活動(dòng)，把別人好的經(jīng)驗“拿過(guò)來(lái)”，消化吸收后運用到我們的安全管理工作中去。

        4月7日，由中國建筑材料聯(lián)合會(huì )與中國機冶建材工會(huì )全國委員會(huì )共同主辦的“華新杯”全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎表彰大會(huì )，在湖北武漢楚源大廈隆重舉行。中復連眾申報的“LZ50.3-3.0MW型風(fēng)力發(fā)電機組風(fēng)輪葉片”榮獲技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)二等獎。         全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎的設立旨在推動(dòng)建材行業(yè)職工群眾性技術(shù)革新活動(dòng)，提高建材企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新力，建設創(chuàng )新型社會(huì )。中復連眾開(kāi)發(fā)的50.3米-3MW的葉片適用于IEC 3+風(fēng)區的風(fēng)電場(chǎng)，促進(jìn)了我國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。該項目針對我國風(fēng)力資源的現狀、葉片結構特點(diǎn)及規模生產(chǎn)等共性關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行了葉片陽(yáng)模和模具的設計、制造技術(shù)，大型葉片真空灌注制造工藝，大型葉片全尺寸靜力試驗技術(shù)等的研究和開(kāi)發(fā)。開(kāi)展了大量的實(shí)驗研究，通過(guò)自主創(chuàng )新，形成了具有自主知識產(chǎn)權的50.3米3.0MW復合材料風(fēng)電葉片設計、產(chǎn)業(yè)化制造、專(zhuān)用設備設計制造等成套技術(shù)。         該項目完成了大型葉片的新型真空灌注工藝、根部鋪層優(yōu)化等技術(shù)革新，開(kāi)發(fā)出了新型雷電保護系統風(fēng)機葉片已經(jīng)在威海風(fēng)場(chǎng)穩定運行，并形成了多項專(zhuān)利技術(shù)，技術(shù)處于國內同類(lèi)技術(shù)的先進(jìn)水平。該項技術(shù)對于提高風(fēng)電行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足風(fēng)電主機大型化的需求，有著(zhù)積極的推廣和示范作用。

         陽(yáng)春三月，正是植樹(shù)綠化的最佳時(shí)節。4月7日，陽(yáng)光格外明媚，在工會(huì )的號召下，中復連眾近百名干部職工參加共植“和諧之園”活動(dòng)。任桂芳董事長(cháng)帶頭揮鍬鏟土，栽下一棵棵小樹(shù)苗、種下一份份希望，共同為廠(chǎng)區播下一片新綠。         本次植樹(shù)活動(dòng)得到了大家積極響應，一方面使大家走到戶(hù)外，緩解緊張的工作節奏，更提高了團體協(xié)作能力；另一方面通過(guò)認領(lǐng)樹(shù)苗，親手栽種下綠色，使大家感受綠色的來(lái)之不易，增強愛(ài)綠護綠的環(huán)保意識。通過(guò)近一個(gè)小時(shí)的勞動(dòng)，總共種下了包括落羽杉、大葉女貞、紫葉李、櫻花、木槿等樹(shù)苗160余棵。