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       按照中國復材黨委部署要求，2月27日，中復連眾黨委以“強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定‘四個(gè)自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題召開(kāi)了2018年度民主生活會(huì )。中國建材股份黨委委員、副總裁，中國復材黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理劉標到會(huì )指導并講話(huà)。中國復材黨委委員、財務(wù)總監馮桂云，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記何繼秀，黨委委員、工會(huì )主席、總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)羅皞宇，行政人事部副經(jīng)理陳兆暉，紀檢監察部副主任路苗出席會(huì )議。中國復材黨委委員、副總經(jīng)理，中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝主持會(huì )議并作表態(tài)發(fā)言。        中復連眾黨委對開(kāi)好這次民主生活會(huì )高度重視，會(huì )前，認真制定方案，開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，廣泛征求各部門(mén)、事業(yè)部和分子公司的黨員群眾意見(jiàn)建議，普遍開(kāi)展談心談話(huà)，認真撰寫(xiě)對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向和整改措施。        會(huì )議通報了2017年度民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和2018年度民主生活會(huì )意見(jiàn)征求情況。喬光輝代表中復連眾領(lǐng)導班子作對照檢查，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面認真查找、深刻剖析了公司領(lǐng)導班子存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了整改措施：一是持續抓好思想政治學(xué)習，進(jìn)一步提素質(zhì)強班子；二是堅持轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強能力促發(fā)展；三是不斷增強自律自省，進(jìn)一步促廉潔樹(shù)新風(fēng)；四是加大問(wèn)題整改落實(shí)，進(jìn)一步新?lián)斝伦鳛?。隨后，領(lǐng)導班子成員逐一發(fā)言，按照要求進(jìn)行對照檢查，互相提出批評意見(jiàn)。大家運用批評和自我批評武器，坦誠相見(jiàn)、直言不諱，自我批評嚴肅認真、不遮不掩，相互批評一針見(jiàn)血，進(jìn)一步增進(jìn)了黨性觀(guān)念，堅定了理想信念，達到了預期目的。        劉標在點(diǎn)評中指出，此次民主生活會(huì )準備充分，查找問(wèn)題深刻準確，自我批評不回避，相互批評中肯實(shí)在，達到了紅臉扯袖出汗的效果，達到了通過(guò)民主生活會(huì )改進(jìn)作風(fēng)、增強團結的目的。就下一步工作，他提出四點(diǎn)要求：一是強化思想政治引領(lǐng)，堅決做到“兩個(gè)維護”；二是嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”，提升黨建和黨風(fēng)廉政建設工作水平；三是堅決貫徹集團戰略和公司部署，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四是切實(shí)抓好整改落實(shí)，切實(shí)用好民主生活會(huì )的成果。同時(shí)，對中復連眾2018年取得的成績(jì)給予充分肯定和高度評價(jià)，總體來(lái)說(shuō)可以概況為：多項業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，壓減效益較好完成，創(chuàng )新轉型亮點(diǎn)紛呈，黨建經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)，并對中復連眾實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展寄予殷切希望。      喬光輝在總結會(huì )議時(shí)指出，這次會(huì )議開(kāi)得很成功，大家都能緊緊圍繞會(huì )議主題并對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等3個(gè)方面進(jìn)行查擺剖析，不但查擺了問(wèn)題，挖掘了思想根源，而且能夠結合各自的思想和工作實(shí)際，對工作中的問(wèn)題和不足，敢于承認和擔當。為充分運用好會(huì )議成果，喬光輝提出三點(diǎn)要求：一是堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”、 堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”；二是要聚焦突出問(wèn)題，細化措施、明確時(shí)限，真正把整改工作抓細抓實(shí)抓到位；三是要聚焦中國建材、中國復材2019年工作會(huì )議做出的工作安排，強化責任擔當，為實(shí)現中復連眾高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。

        為深入學(xué)習貫徹國家應急管理部及上級公司安全生產(chǎn)指示和系列會(huì )議精神，2月12日，中復連眾召開(kāi)2019年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結2018年公司安全生產(chǎn)工作，部署2019年各項重點(diǎn)任務(wù)，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵作安全生產(chǎn)工作報告。公司中層及以上管理人員、班組長(cháng)、一線(xiàn)員工170余人參加會(huì )議，會(huì )議由副總經(jīng)理南洋主持。             王彤兵在報告中指出，2019年各部門(mén)要以市安委會(huì )和上級公司安全工作要求為指引，以防范和遏制重特大事故為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任、風(fēng)險防控、教育培訓及應急救援體系，進(jìn)一步推動(dòng)和落實(shí)安全生產(chǎn)標準化管理，進(jìn)一步深化全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎；不發(fā)生等級以上設備、火災及環(huán)境污染事故，不發(fā)生對企業(yè)形象造成不良影響的其他事件，無(wú)工傷、職業(yè)病發(fā)生，安全生產(chǎn)標準化順利通過(guò)復評，環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有效運行。同時(shí)，他具體布置了八項重點(diǎn)工作：一是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，二是有條不紊開(kāi)展各項安全管理基礎工作，三是加強應急管理基礎工作，四是推進(jìn)風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙機制工作，五是拓寬宣傳教育渠道，六是提高技防水平，七是加強職業(yè)危害防治，八是強化分包單位管理。         喬光輝提出四點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)認識，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念和大安全觀(guān)，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，堅守“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，確保底線(xiàn)意識和紅線(xiàn)思維真正入心入腦；二是進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責任，各層級人員要按“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)審批誰(shuí)負責”的要求，對各自管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責；三是進(jìn)一步加強安全基礎能力建設，有效預防事故；四是進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)極端重要性的認識，保持警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。        會(huì )上，總經(jīng)理喬光輝與高管代表王彤兵、副總經(jīng)理梁穎與中層代表營(yíng)兵簽訂《2019年中復連眾安全生產(chǎn)管理履職責任書(shū)》。

        2月12日下午，中復連眾黨委組織召開(kāi)2019年度黨建工作會(huì )暨所屬黨支部書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作黨建工作報告，連云港本部七個(gè)黨支部圍繞2018年抓黨建工作的主要做法、取得成績(jì)、存在問(wèn)題及原因、下一步工作計劃進(jìn)行了現場(chǎng)述職，并回答現場(chǎng)提問(wèn)。公司黨委委員、紀委委員、在連支委會(huì )成員、中層黨員干部及黨員代表50余人參加會(huì )議。             會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王彤兵主持。會(huì )上，喬光輝全面總結了2018年公司落實(shí)黨建責任制、加強黨建工作取得的成效，安排部署了2019年公司黨建工作的計劃和要求。他強調，持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，要強化思想政治引領(lǐng)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，推動(dòng)加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理有機統一；踐行黨建經(jīng)營(yíng)“一本賬”理念，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，持續提升履職盡責的能力和水平；按照中國建材集團、中國復材集團工作會(huì )的要求，切實(shí)推動(dòng)所屬黨支部全面過(guò)硬、全面加強、全面提升；強化全面從嚴治黨主體責任，全面鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保證。        喬光輝代表公司黨委與與會(huì )支部書(shū)記現場(chǎng)簽訂2019年度黨建工作目標管理責任書(shū)。與會(huì )代表對7位現場(chǎng)述職的支部書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)民主測評。

        2月11日，中復連眾管罐事業(yè)部召開(kāi)2019年銷(xiāo)售工作會(huì )議，公司副總經(jīng)理南洋，管罐銷(xiāo)售部、管罐國際部、管罐技術(shù)部主要負責人及行政部法務(wù)人員參加了會(huì )議，會(huì )議由總經(jīng)理助理楊澤平主持。             會(huì )上，管道車(chē)間、制品一車(chē)間、制品二車(chē)間、環(huán)氧管道車(chē)間、大型玻璃鋼設備公司的產(chǎn)品經(jīng)理及辦事處主任分別總結了2018年的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，匯報了2019年工作思路、措施和目標；管罐技術(shù)部報告了加油站埋地雙壁儲油罐、一體化泵站、連續纏繞管道等新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況，以及2018年的創(chuàng )新成果；新水源公司介紹了惡臭氣體治理的流程；行政部法務(wù)人員對與會(huì )人員從訴訟時(shí)效、違約責任條款、合同簽訂注意事項等方面的進(jìn)行了相關(guān)知識培訓。        最后，南洋副總經(jīng)理對2019年的銷(xiāo)售工作提出了部署和要求，希望管罐事業(yè)部全體人員要以飽滿(mǎn)地熱情投入到新一年的工作中，努力完成各項指標任務(wù)。

        為增強團隊凝聚力，豐富員工文化生活，2019年1月26日，“愛(ài)企敬業(yè)杯”中復連眾第三屆冬季趣味運動(dòng)會(huì )在連云港葉片工廠(chǎng)隆重舉行，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝等領(lǐng)導出席活動(dòng)，各部門(mén)參賽選手、拉拉隊員共400余名干部職工參加了本次運動(dòng)會(huì )。             開(kāi)幕式上，12支參賽隊統一著(zhù)裝，喊著(zhù)響亮的口號，在《運動(dòng)員進(jìn)行曲》中邁著(zhù)穩健整齊的步伐步入賽場(chǎng)。緊接著(zhù)由運動(dòng)員代表和裁判代表分別宣誓，隨后，由王彤兵同志宣布運動(dòng)會(huì )正式開(kāi)始。             本屆運動(dòng)會(huì )共設置拔河、4*100米滅火器接力、消防帶連結、5人6足、百米賽跑等12項趣味體育項目。在賽場(chǎng)上，運動(dòng)健兒們比速度、比耐力、比技巧，你追我趕、勇往直前、堅持不懈，贏(yíng)得了在場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣助威聲和吶喊聲。此外，本屆運動(dòng)會(huì )服務(wù)工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè)，以“公平公正”的原則保證了各項比賽的正常進(jìn)行，取得了運動(dòng)成績(jì)和精神文明的雙豐收。            本屆運動(dòng)會(huì )是公司連續舉辦的第三屆冬季趣味運動(dòng)會(huì )，也是展示職工精神風(fēng)貌、推進(jìn)職工精神文明建設的一次盛會(huì )，對加強公司干部職工之間的相互溝通、增進(jìn)團結，以及對培養職工積極向上、頑強拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強了職工身體素質(zhì)、增進(jìn)團隊凝聚力和戰斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展提供了強有力的保障。

        1月25日，中復連眾“追逐夢(mèng)想 共創(chuàng )未來(lái)”新春聯(lián)歡會(huì )在19樓報告廳舉行，公司各部門(mén)新老員工和員工子女歡聚一堂，共享歡樂(lè )祥和的節日氣氛。             本次聯(lián)歡會(huì )不僅有形式多樣的節目，還有獎品豐厚的游戲互動(dòng)環(huán)節。由員工子女表演的《誦三字經(jīng)》《動(dòng)感街舞》拉開(kāi)了聯(lián)歡會(huì )的序幕，接著(zhù)行政部、人力資源部、信息管理部、國際部、葉片質(zhì)量部等部門(mén)員工為大家呈現了歌曲、舞蹈、樂(lè )器、朗誦、小品等可圈可點(diǎn)、精彩紛呈的節目。             食堂大廚李躍兵演唱的歌曲《驛動(dòng)的心》為我們展示了大廚的另一項才藝，葉片質(zhì)量部的趙剛的樂(lè )器演奏讓我們認識了民族樂(lè )器巴烏，行政部的徐艷、張秀秀、楚迪、江丞禹、熊基承、人力資源部的韓蓉蓉、企管部的姜夢(mèng)敏帶來(lái)的舞蹈《廣播體操》展示了90后的青春活力，信息管理部的林常霞、孫緯東、劉戀、黃鉆華演繹的小品《相親》表述了有房有車(chē)高學(xué)歷高顏值女博士單身的無(wú)奈。             2019年注定是不平凡的一年，今年是新中國成立70周年，也是中復連眾成立30周年，企管部的楊映偉、王建、王秋、車(chē)凱表演的三句半《回顧2018》和國際部的王彬蘇、盧保國帶來(lái)的朗誦《筑夢(mèng)路上勇者無(wú)懼》回顧了2018年祖國熱點(diǎn)事件和公司大事記，公司副總經(jīng)理王彤兵帶領(lǐng)他的“十年團隊”演唱的歌曲《東方之珠》，從老員工的視角表達了對公司的濃厚情感。            聯(lián)歡會(huì )在研發(fā)部、葉片質(zhì)量部、葉片客服部、葉片技術(shù)部和檢測中心的員工代表帶來(lái)的合唱《風(fēng)給我力量》中落下帷幕，愿所有連眾人在新的一年繼續揚鞭奮進(jìn)，攜手并進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！

        1月23日，中復連眾召開(kāi)2019年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，會(huì )議傳達學(xué)習習近平總書(shū)記在十九屆中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)和全會(huì )精神，貫徹落實(shí)中國建材集團、中國復材集團2019年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議要求，總結公司2018年工作，部署2019年重點(diǎn)任務(wù)。黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王彤兵作題為《聚焦中心任務(wù) 強化監督執紀問(wèn)責為推進(jìn)公司高質(zhì)發(fā)展提供堅實(shí)保證》的工作報告。公司中層及以上干部、在連黨員和采購、營(yíng)銷(xiāo)、基建、人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員參加會(huì )議。會(huì )議由黨委委員、副總經(jīng)理南洋主持。             喬光輝同志在講話(huà)中指出，2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨風(fēng)廉政建設工作取得新成效。2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會(huì )、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標的關(guān)鍵之年，各級黨組織和紀檢監察機構，要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十九屆中央紀委三次全會(huì )精神，貫徹落實(shí)集團黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議部署要求，把思想統一到中央的決策部署上來(lái)；要強化理論武裝，推動(dòng)責任落實(shí)，把全面從嚴治黨不斷引向深入；要落實(shí)黨中央決策部署和集團黨委的工作要求，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。         王彤兵同志從五個(gè)方面回顧總結了公司2018年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，提出2019年黨風(fēng)廉政建設四項重點(diǎn)工作：一是統一思想，切實(shí)增強全面從嚴治黨的責任感和使命感，二是嚴格落實(shí)紀委監督職責，發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用，三是多管齊下，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，四是穩抓隊伍建設，著(zhù)力提高紀檢監察干部業(yè)務(wù)水平。         喬光輝同志代表黨委與所屬支部書(shū)記簽訂2019年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)；公司中層干部簽訂了領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書(shū)；全體參會(huì )人員觀(guān)看了中央企業(yè)領(lǐng)導人員違紀違法警示錄。        會(huì )議要求公司全體干部員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)中央、集團全面從嚴治黨的新部署新要求，為公司高質(zhì)發(fā)展提供堅強有力的紀律作風(fēng)保證，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接新中國成立70周年。

        2019年1月23日，中復連眾2019年度工作會(huì )議暨第五次職工(會(huì )員)代表大會(huì )暨2018年度總結表彰大會(huì )在連云港本部召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作題為《堅定信心 開(kāi)拓進(jìn)取 全力推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席王彤兵作題為《服務(wù)求實(shí) 創(chuàng )新求變 發(fā)展求效 在實(shí)現公司新目標中發(fā)揮工會(huì )組織作用》的工會(huì )工作報告。公司職工代表、中層及以上管理人員、班組長(cháng)等、獲獎代表共260余人參加會(huì )議，外地公司通過(guò)視頻系統在分會(huì )場(chǎng)同步參會(huì )。會(huì )議由副總經(jīng)理南洋主持。         2018年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年。一年來(lái)，中復連眾緊緊圍繞中國建材集團“穩增長(cháng)、抓改革、防風(fēng)險、強黨建”的總體工作思路，付出了艱辛的努力，取得了良好的經(jīng)營(yíng)成效。在抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面，低風(fēng)速和海上葉片不斷搶占市場(chǎng)份額，雙壁儲油罐等新產(chǎn)品業(yè)績(jì)突出，出口業(yè)務(wù)取得新突破；在抓項目建設方面，完成管罐廠(chǎng)區整體搬遷項目和海上及低風(fēng)速葉片一期項目建設，產(chǎn)能進(jìn)一步釋放；在抓管理方面，質(zhì)量文化、效率提升、體系整合、信息管理和安全生產(chǎn)等工作不斷深入，內控水平進(jìn)一步提升；在抓科技創(chuàng )新方面，在研在建項目管理有序推進(jìn)，新產(chǎn)品新工藝新技術(shù)不斷涌現，知識產(chǎn)權管理不斷強化；在抓黨的建設方面，不斷貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神，嚴格落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。                喬光輝在報告中回顧了公司2018年的工作亮點(diǎn)，指出工作中的不足，分析了企業(yè)面臨的機遇和挑戰，重申了中國建材集團的戰略目標、文化核心、工作方針、管理原則和經(jīng)營(yíng)措施。中復連眾2019年的主題主線(xiàn)是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，主要圍繞經(jīng)濟效益好、創(chuàng )新能力強、轉型升級優(yōu)、管理成效實(shí)、社會(huì )責任良和黨建水平高等六個(gè)方面開(kāi)展工作，具體為：一是強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)一步提升經(jīng)濟效益；二是強化創(chuàng )新體系建設，進(jìn)一步提升創(chuàng )新能力；三是推進(jìn)重點(diǎn)項目建設，進(jìn)一步推動(dòng)轉型升級；四是深入推進(jìn)“三精”管理建設，進(jìn)一步夯實(shí)管理成效；五是強化社會(huì )責任擔當，進(jìn)一步提高員工滿(mǎn)意度；六是落實(shí)黨建責任制，進(jìn)一步提高黨建工作水平。        王彤兵在工會(huì )工作報告中回顧了工會(huì )五年來(lái)在規范工會(huì )自身建設、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升職工隊伍素質(zhì)和豐富職工文體活動(dòng)等方面開(kāi)展的工作，深刻剖析了工作中存在的不足，明確了工會(huì )今后幾年的工作任務(wù)和要求，一是推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設，在促進(jìn)隊伍穩定中體現工會(huì )新作為；二是開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，在推動(dòng)公司高質(zhì)發(fā)展中體現工作新作為；三是提高服務(wù)職工工作質(zhì)量，在深入權益維護中體現工作新作為；四是強化職工整體素質(zhì)提升，在活躍基層建設中體現工作新作為；五是規范完善工會(huì )自身建設，在發(fā)揮紐帶作用中體現工作新作為。        大會(huì )通過(guò)無(wú)記名投票方式，選舉產(chǎn)生了中復連眾新一屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )。王彤兵當選為新一屆工會(huì )主席，高飛當選為經(jīng)費審查委員會(huì )主任，張丹當選為女職工委員會(huì )主任。        會(huì )上，對2018年度做出突出貢獻的10個(gè)先進(jìn)集體、6名標兵、86名先進(jìn)個(gè)人和11項科學(xué)技術(shù)獎進(jìn)行了表彰；獲獎代表李蘇杰、顧華東、張明磊、史寅寅分別發(fā)言，交流工作經(jīng)驗，分享成果喜悅。    

        2019年1月24日，中復連眾召開(kāi)2018年度QC小組優(yōu)秀課題表彰會(huì )議，公司副總經(jīng)理劉衛生、葉片質(zhì)量總監王利、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人及QC小組獲獎代表出席會(huì )議。         會(huì )上總結了2018年度QC小組活動(dòng)開(kāi)展情況，確定了2 019年度QC小組活動(dòng)的目標和任務(wù)，同時(shí)評選出2018年度QC小組優(yōu)秀課題一、二、三等獎8名并舉行頒獎儀式，獲獎代表依次分享參與QC小組活動(dòng)的心得體會(huì )，交流經(jīng)驗。        劉衛生同志作最后總結，指出了2018年QC小組活動(dòng)的優(yōu)勢和不足，同時(shí)對2019年QC小組活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求：一是活動(dòng)本身要摒棄形式、講求實(shí)效、開(kāi)拓創(chuàng )新，二是要重視人員培訓、切實(shí)提高人員素質(zhì)，三是要調動(dòng)廣大生產(chǎn)口職工的積極性，擴大QC小組活動(dòng)的參與面，促進(jìn)質(zhì)量工作的全面提升。        本次表彰活動(dòng)，一方面充分發(fā)揮了優(yōu)秀QC成果的示范作用，推動(dòng)QC小組活動(dòng)健康發(fā)展；另一方面，有助于公司創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)發(fā)展，提升質(zhì)量管理水平，在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩致遠。        2018年度獲獎QC課題：        一等獎：        固化站控制系統自動(dòng)化改進(jìn)        筋板電纜下壓痕及富樹(shù)脂改進(jìn)        二等獎：        葉片減重減力矩及提質(zhì)增效        玻璃鋼三通根部結構和粘接工藝改進(jìn)        三等獎：        葉片零度安裝改善         平面度測量分析改善        玻璃鋼法蘭根部結構和粘接工藝改進(jìn)        磨削制作標準管外螺紋

        2019年1月11日，中復連眾管罐事業(yè)部生產(chǎn)管理提升-6S及目視化項目啟動(dòng)會(huì )在新廠(chǎng)區順利召開(kāi)，公司副總經(jīng)理南洋、王彤兵，項目組成員、管罐事業(yè)部職能部門(mén)負責人及班組長(cháng)以上人員出席會(huì )議。             該項目以管罐事業(yè)部整體搬遷為契機，以系統導入6S現場(chǎng)管理、目視化管理方法，識別和改善不良、浪費，提升現場(chǎng)管理水平、提升員工綜合素質(zhì)、提升中基層人員的管理能力為目的，致力于打造行業(yè)標桿工廠(chǎng)。         會(huì )上，大家對工作路徑、工作方法、工作觀(guān)念等達成了共識。為有效促進(jìn)工作開(kāi)展，分別設立項目負責人、項目督導工作小組及項目執行小組，明確了各小組成員的職責，確定了工作方向和工作目標；項目組成員孫運兵、李輝、盧長(cháng)劍分別作表態(tài)發(fā)言；全體與會(huì )人員在副總經(jīng)理王彤兵的帶領(lǐng)下進(jìn)行宣誓。        最后，副總經(jīng)理南洋在動(dòng)員講話(huà)中指出，管罐事業(yè)部生產(chǎn)管理提升-6S及目視化項目是一項很重要的工作，應全員參與，通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、設備投入、工藝路線(xiàn)改進(jìn)、工作流程優(yōu)化等措施，加大投入、提高標準，不斷提升企業(yè)競爭力。

        2019年1月8日至9日，中復連眾進(jìn)行為期兩天的信息化和工業(yè)化融合管理體系監督審核并召開(kāi)首末次會(huì )議，此次審核是對公司信息化和工業(yè)化融合管理體系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩化融合管理體系”）保持、改進(jìn)和運行情況的檢查和驗證，中復連眾順利通過(guò)2018年度兩化融合管理體系外部審核。             在1月8日上午的監督審核首次會(huì )上，公司副總經(jīng)理劉衛生對審核組一行的到來(lái)表示歡迎。信息管理部副經(jīng)理張哲寧詳細匯報了一年來(lái)兩化融合管理體系的運行、保持和改進(jìn)情況，以及所產(chǎn)生的主要作用；審核組對整個(gè)審核計劃進(jìn)行了說(shuō)明。         審核期間，審核組通過(guò)領(lǐng)導訪(fǎng)談、現場(chǎng)查看、資料檢查、業(yè)務(wù)人員訪(fǎng)談等形式對公司兩化融合管理體系的適應性和相關(guān)工作進(jìn)行了檢查、評估審核，對“風(fēng)電葉片精益制造管控能力”建設相關(guān)的兩化融合管理活動(dòng)、能力相關(guān)的關(guān)鍵績(jì)效考核和監測活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了評估審核，并在1月9日的末次會(huì )上公布了審核結果，一致認為中復連眾兩化融合管理體系運行有效，將向國家工信部推薦保持中復連眾兩化融合體系證書(shū)；同時(shí)結合公司兩化融合管理體系運行現狀，審核組給出了指導意見(jiàn)和體系要求。             在監督審核末次會(huì )議上，公司副總經(jīng)理劉衛生傳達了公司及領(lǐng)導對兩化融合管理體系運行的重視，并表示今后將以此為方法、工具，逐步向產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)方面延伸，加強智能制造、機器代人。         最后，公司副總經(jīng)理、兩化融合管理者代表孫巍向審核組一行的辛勤工作表示感謝，并指出兩化融合管理體系為落實(shí)信息環(huán)境下新型能力的策劃、打造和保持提供了重要支持，體系的有效運行為公司信息技術(shù)運用推廣、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和數據開(kāi)發(fā)利用能力的提升提供了有力保障。作為體系運行的實(shí)施部門(mén)，信息管理部要把本次審核結果作為明年體系持續改進(jìn)的重要輸入，不斷提升信息化應用能力，深化優(yōu)化應用，擴大信息系統在集團分子公司的覆蓋率，打造智能制造車(chē)間和示范點(diǎn)，為公司提質(zhì)升級發(fā)揮更大作用。         公司信息管理部、人力資源部、企管部、行政部、葉片營(yíng)銷(xiāo)部、采購部、研發(fā)部、科技管理部、連云港葉片工廠(chǎng)、葉片質(zhì)量部、葉片生產(chǎn)部、葉片營(yíng)銷(xiāo)部等兩化融合管理體系覆蓋相關(guān)部門(mén)有關(guān)人員參加了此次審核會(huì )議。

        2018年12月29日，由云南省科技廳主辦、云南省科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院、云南省高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì )協(xié)辦的“2018年度云南省高新技術(shù)企業(yè)培育工作通報暨授牌頒證會(huì )”在昆明舉行，中復連眾（玉溪）復合材料有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“玉溪公司”）被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)，成為華寧縣第一家獲此榮譽(yù)的企業(yè)。             此次資質(zhì)的的獲得是對玉溪公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力的肯定，下一步，玉溪公司將繼續發(fā)揮自身優(yōu)勢，用好國家對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鼓勵和支持政策，做強做優(yōu)。        目前，中復連眾集團及所屬6個(gè)分子公司均取得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，這對于集團公司進(jìn)一步提高研發(fā)實(shí)力，增強技術(shù)創(chuàng )新能力，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新臺階具有重要意義。