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        經(jīng)過(guò)為期五個(gè)月的緊張角逐，中復連眾在葉片事業(yè)部和管罐事業(yè)部之間展開(kāi)的崗位技能比武終于落下帷幕，最終，來(lái)自制品車(chē)間的蘇敏摘得手糊工個(gè)人賽第一名，徐桂年班成為管道纏繞組小組賽第一名，葉片合模、葉片筋板大梁制作、葉片人孔安裝小組第一名分別被李志州班、李歡班、吳雨敢班奪得。         本次技能考核旨在對公司生產(chǎn)一線(xiàn)員工的崗位知識以及操作技能熟練程度進(jìn)行考核，分理論考試和技能操作考核兩部分，各占總分的30%和70%。公司通過(guò)開(kāi)展技能比武，加強在崗一線(xiàn)員工的技能培訓和提升，以此為公司培養一批綜合素質(zhì)高的崗位能手和技術(shù)骨干。         制品班操作能手         在報名參加手糊制品工技能比武之后，蘇敏工作比平時(shí)更加仔細認真，嚴格遵守操作規程，在提高技能和改進(jìn)不足上狠下功夫，為了能夠在這次比賽中有好的表現，她利用空余時(shí)間加緊學(xué)習培訓資料，通過(guò)自己的努力，她的理論考試成績(jì)?yōu)?2分，排名第一。12月15日，到了真正檢驗技能水平的時(shí)刻，制品車(chē)間參賽人員都在做著(zhù)賽前準備工作，蘇敏也在一切準備就緒之后有條不紊地進(jìn)行著(zhù)比賽，本次制品車(chē)間手糊制品比賽項目是法蘭制作，技能評價(jià)員根據法蘭模具處理、剪裁纖維材料、配膠、法蘭糊制、脫模等操作規程負責為參賽選手的操作進(jìn)行現場(chǎng)打分，不僅要考驗參賽選手的操作規范，還要檢驗她們對各種材料消耗的正確記錄以及是否能夠按照產(chǎn)品標準正確檢測各項指標并填寫(xiě)三檢單，多方位考驗員工技能，最后通過(guò)對員工在技能比武中所制作法蘭的檢驗，蘇敏的技能平均分為103.4分，加上理論成績(jì)，總得分為99.98分，獲得本次技能比武手糊制品工考核第一名。         除了車(chē)間日常法蘭制作工作以外蘇敏還負責本班組的報表統計，記錄班組一天的工作任務(wù)完成情況以及原材料的使用量。在這六年的工作中，出色的工作表現以及積極的生活態(tài)度讓她獲得了文明之花、賢內助和先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，這些激勵著(zhù)她向著(zhù)美好的未來(lái)邁進(jìn)。         纏繞班，一個(gè)工作氛圍濃厚的班組         徐桂年班在取得本次技能比武的管道纏繞組小組第一佳績(jì)后，班組成員并沒(méi)有沉浸在榮譽(yù)當中，回歸到崗位上繼續著(zhù)自己的工作。全班共有六名成員，兩個(gè)人制作管道內襯，兩個(gè)人纏繞，一個(gè)人看紗，一個(gè)人配膠，工作分工明確，每位班組成員都能盡心盡責地做好本職工作，班組中輕松融洽的工作氛圍讓大家都能夠帶著(zhù)愉悅的心情完成一整天的工作。在做好本職工作的同時(shí)，班組成員之間還相互幫助，在工作任務(wù)重的情況下，工作先行完成的人員就去幫助其他沒(méi)有完成工作的同事。作為一個(gè)團體，管道纏繞班的同事都是一起上班，一起下班。         徐桂年來(lái)到中復連眾工作已有10年的時(shí)間，當了9年的班長(cháng)，曾被公司評選為五好班組長(cháng)，他帶出了多名纏繞熟練工，今年他還被評選為先進(jìn)個(gè)人，這是他獲得的第七個(gè)先進(jìn)個(gè)人殊榮。管道纏繞班的班組成員都很喜歡這位老班長(cháng)，大家都親切地叫他“老頭”，可見(jiàn)這是一位平易近人的班長(cháng)，大家也很配合他的工作，工作積極主動(dòng)，服從管理。在平時(shí)的工作中積累經(jīng)驗，在本次的技能比武中憑借班組成員之間的那種默契，輕松奪得管道纏繞小組第一。         葉片合模         制作一只葉片每個(gè)環(huán)節都不能出現差錯，不容忽視每一個(gè)細節。在本次技能比武中李志州所在的合模班要對51.38米的葉片進(jìn)行合模，合模在葉片制作過(guò)程中起著(zhù)相當重要的作用，筋板的長(cháng)度方向定位、前后緣筋板與定位支架間隙最大值和位置以及筋板粘接、前緣粘貼角、內部檢查等環(huán)節不能有任何的誤差。能夠在技能比武合模項中獲勝，說(shuō)明合模班在整體與細節上的把握到位，尤其是在葉片根部打磨以及粘貼角的膠黏劑擠出和刮圓角上都很細心，一點(diǎn)點(diǎn)地去除多余部分。         現在生產(chǎn)線(xiàn)多，生產(chǎn)任務(wù)重，加上工作人員少，在工作中就要調動(dòng)人員到人員緊缺的班組，李志州班在參加完技能比武之后，班組成員就被調到了其他生產(chǎn)線(xiàn)，哪里有需要他們就到哪里，完全展現出中復連眾人那種吃苦耐勞的敬業(yè)精神。         制作好筋板大梁責任重大         葉片中的筋板和大梁好比房屋的支柱大梁，在整個(gè)框架中作為支架起到支撐的作用。技能比武中李歡班制作的是48.8米葉片的筋板和大梁，制作前要佩戴口罩和手套等勞保用品，并且要將模具表面清理完全，做到模具表面無(wú)污染，無(wú)缺陷，在進(jìn)行樹(shù)脂灌注的時(shí)候也要嚴格按照工藝要求執行。李歡班在制作筋板的時(shí)候出現了幾點(diǎn)錯誤，模具表面未清理干凈，制作過(guò)程中纖維布搭接個(gè)別區域過(guò)長(cháng)超出了范圍要求，脫模布也未完全覆蓋，還有其他幾項沒(méi)有按照規定要求來(lái)完成被扣了不少的分數，其他項幾乎都得了滿(mǎn)分。         對于實(shí)際操作，這些工作在生產(chǎn)一線(xiàn)人員是一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有，每個(gè)人都知道制作過(guò)程，但是要進(jìn)行理論考試可就難倒這些操作能手了，李歡說(shuō)：“班組成員在工作的時(shí)候都能熟練，但是動(dòng)筆的機會(huì )少，現在要進(jìn)行書(shū)面考試，要動(dòng)筆寫(xiě)就有點(diǎn)困難?！彪m然大家對理論考試有點(diǎn)擔心，但是平時(shí)大家都會(huì )積極參加理論培訓，最終以總分領(lǐng)先第二名5.7分的好成績(jì)奪得了筋板大梁技能比武小組第一。動(dòng)手能力強，理論知識方面也不能怠慢，在今后的工作中希望他們能夠多學(xué)習，全面發(fā)展。         小零件大作用         根據葉片工藝要求，在做好一只葉片的整體框架之后，工作人員要進(jìn)入到葉片內部對里層表面進(jìn)行打磨和修補等處理，在一切工作完成之后，就需要將進(jìn)口處用人孔板裝好，確保葉片運轉安全。在安裝之前要做好安裝準備，人孔板表面脫模布撕除無(wú)明顯氣泡、平整無(wú)明顯變形、補強纖維布保護完好；在做好準備工作之后就要開(kāi)始安裝，安裝時(shí)要特別注意：人孔板邊緣與殼體間間隙、人孔板位置的公差、浸潤人孔板補強時(shí)車(chē)間無(wú)明顯粉塵、補強纖維布浸潤完全、人孔板內外補強層數正確無(wú)明顯氣泡和分層。         吳雨敢、秦得江和楊云三人組成一個(gè)團隊，參加技能比武中的葉片人孔安裝項，安裝人孔板是他們的強項，他們也很有自信，相信能夠在這次比試中取得較好的成績(jì)。雖然吳雨敢班在技能考試中成績(jì)排名第二，但是理論成績(jì)排名第一，最后綜合得分排名第一，這也彌補了在技能考試未能奪得第一的遺憾。         技能比武是考驗員工技能掌握情況的一種考核形式，通過(guò)舉辦技能比武活動(dòng)，我們能發(fā)現在生產(chǎn)一線(xiàn)員工當中有很多的操作能手，他們不會(huì )因為要參加技能比武才加強學(xué)習，提升技能，而是在平時(shí)的工作中發(fā)現自己的不足之處加以改進(jìn)和提高。

        12月10日，連云港市徐圩新區污水處理廠(chǎng)的清水聯(lián)動(dòng)工作在呼嘯的海風(fēng)中有序地進(jìn)行，這是正式進(jìn)廠(chǎng)污水前對徐圩污水廠(chǎng)最后一次調試和考驗。公司領(lǐng)導和技術(shù)人員陸續到位，在正式調試前，中復新水源科技有限公司副總經(jīng)理張國軍，負責工藝和設備調試的張豐達以及其他同事都在仔細地檢查每一個(gè)設備運行情況，確保試運行工作順利完成。         徐圩污水處理廠(chǎng)是由中復連眾全資子公司中復新水源科技有限公司承建，廠(chǎng)區位于徐圩新區226省道以西、納潮河以南位置，占地約10公頃，總投資約1億元人民幣，主要負責對徐圩新區工業(yè)廢水以及生活污水進(jìn)行處理，包括生物處理和深度處理，生物處理采用氧化溝工藝，深度處理采用“效澄清池+纖維轉盤(pán)濾池”工藝，全部使用二氧化氯消毒，其中污泥處理采用機械濃縮脫水工藝，最后產(chǎn)生的泥餅全部外運。         作為徐圩新區的重要市政基礎設施工程，污水處理項目開(kāi)始之初就備受關(guān)注，工程于 2011年7月正式動(dòng)工，一期工程建成之后將擁有日處理3萬(wàn)噸污水的能力，為徐圩新區招商引資及經(jīng)濟建設提供有力保障。         污水處理廠(chǎng)的主體由粗格柵及提升泵房、細格柵及旋流沉砂池、水解酸化池、氧化溝、二沉池及配水井、二次提升泵站、高效澄清池、纖維轉盤(pán)濾池、接觸消毒池、再生水池及尾水提升泵站構成。進(jìn)場(chǎng)污水經(jīng)粗格柵去除水中較大的漂浮物后，自流進(jìn)入提升泵站，經(jīng)泵提升進(jìn)入細格柵和旋流沉砂池，去除水中的懸浮物和無(wú)機砂粒，沉砂池出水自流進(jìn)入水解酸化池，將不溶性有機物水解成溶解性有機物、大分子物質(zhì)分解成小分子物質(zhì)，提高污水的可生化性，出水自流至氧化溝；在氧化溝內去除有機物、氨氮和磷，經(jīng)處理后的污水自流進(jìn)入二沉池進(jìn)行泥水分離，上清液自流進(jìn)入二次提升泵站，經(jīng)泵提升后進(jìn)入高效沉清池，向高效澄清池投加二氧化氯來(lái)防止滋生藻類(lèi)和減少混凝劑用量，投加堿式氯化鋁和聚丙烯酰胺分別作為除磷劑和助凝劑來(lái)去除水中有機物、總磷、懸浮物等，出水自流至纖維旋轉濾池，濾池出水自流進(jìn)入接觸消毒池，投加二氧化氯消毒后出水自流進(jìn)入再生水池，經(jīng)泵提升后通過(guò)尾水管線(xiàn)輸送至排放口排放。         最后處理出來(lái)的廢物也得到了合理的處理，粗格柵和細格柵截留的柵渣外運，旋流沉砂池產(chǎn)生的沉砂通過(guò)氣提進(jìn)入砂水分離器分離后外運，二沉池的污泥部分回流至水解酸化池和氧化溝，剩余污泥和高效澄清池產(chǎn)生的化學(xué)污泥泵送至污泥貯池，經(jīng)污泥泵送入污泥濃縮脫水一體機，脫水至含水率80%后，再外運至其他公司進(jìn)行最終處理。         項目部工作人員將自己的滿(mǎn)腔熱情投入到工作上，沒(méi)有因為艱苦的工作條件而有所抱怨，由于工作現場(chǎng)遠離市區，他們每天走的比別人早，回來(lái)的比別人晚，晚上當別人已經(jīng)在家吃飯的時(shí)候他們還在回家的路上，現在已經(jīng)習慣了這種早出晚歸的生活。因為工程需要，他們每天幾乎都工作在現場(chǎng)，解決施工及安裝過(guò)程中的各種問(wèn)題，如果工期緊，那就住在現場(chǎng)，因徐圩緊靠大海，紫外線(xiàn)格外強烈，現場(chǎng)工作人員的皮膚都是統一的黝黑色，冬天還要忍受著(zhù)寒風(fēng)的侵襲，他們不受外界條件影響依然堅守在自己的崗位上。         在中復新水源調試小組人員的精心準備下，在業(yè)主單位多位領(lǐng)導和監理公司的見(jiàn)證下，清水聯(lián)動(dòng)試運行圓滿(mǎn)成功。在清水聯(lián)動(dòng)結束后，項目部將與江蘇方洋集團有限公司一起完成污水處理廠(chǎng)的工藝調試試運行，這也意味著(zhù)徐圩污水廠(chǎng)及管網(wǎng)工程的竣工，這群可愛(ài)的工作人員將轉赴下一項工程。  

       質(zhì)量之于企業(yè)，其重要性不言而喻。提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量管理，在企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中起到至關(guān)重要的作用。為此，中復連眾集團于今年十月開(kāi)展了為期一個(gè)月的“質(zhì)量月”活動(dòng)，公司領(lǐng)導和各部門(mén)負責人組成本次活動(dòng)領(lǐng)導小組，做到全員參與，人人提高質(zhì)量意識。        為了做好前期宣傳工作，公司質(zhì)量部通過(guò)制作宣傳欄、懸掛橫幅的方式，在全公司范圍內進(jìn)行了廣泛地宣傳。本次活動(dòng)內容包含學(xué)習、培訓、有獎?wù)魑?、有獎建議、有獎競答、車(chē)間檢查以及問(wèn)題溝通和總結?；顒?dòng)相關(guān)部門(mén)嚴格按照活動(dòng)要求，精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿(mǎn)完成了此次活動(dòng)的各項具體內容和要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過(guò)認真分析問(wèn)題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過(guò)硬的措施，扭轉了過(guò)去存在的一些不良習慣。        在學(xué)習階段，活動(dòng)領(lǐng)導小組將工作細化，由各部門(mén)、車(chē)間自行組織員工對質(zhì)量控制程序、程序文件、管理制度進(jìn)行學(xué)習，真正做到讓每位員工都能夠系統全面地掌握相關(guān)質(zhì)量方面的基礎知識，將所學(xué)在生產(chǎn)實(shí)踐中得以體現，從生產(chǎn)源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到人人抓質(zhì)量、人人重質(zhì)量。        一線(xiàn)員工學(xué)習質(zhì)量知識的同時(shí)，車(chē)間工段長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)經(jīng)理及主管，以及對QC活動(dòng)感興趣的人員，積極參與質(zhì)量部組織的QC知識培訓，主動(dòng)學(xué)習QC小組的概念、特點(diǎn)、作用、分類(lèi)以及活動(dòng)步驟，確定需改善的主題、掌握問(wèn)題嚴重程度、分析問(wèn)題、找出問(wèn)題發(fā)生的原因、針對每項原因制定對策，遇到問(wèn)題的時(shí)候能夠采取有效措施來(lái)解決。        在本次活動(dòng)中，共收到來(lái)自葉片質(zhì)量部、葉片生產(chǎn)部、管道公司以及環(huán)安部的四篇征文，內容涉及質(zhì)量的重要性、如何注意細節提高產(chǎn)品質(zhì)量以及質(zhì)量與安全之間的關(guān)系，每位投稿者都從實(shí)際出發(fā)，結合自身工作，談及自己對質(zhì)量的認識，重要性以及在工作中自己的態(tài)度。管道公司員工盧長(cháng)劍在自己的文章中提到：“質(zhì)量是一種態(tài)度，在工作中各工種應團結合作，對有質(zhì)量隱患的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理，把事故消除在萌芽狀態(tài)?！?        為了全面征集廣大員工關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的好建議、好方法，質(zhì)量部向每個(gè)部門(mén)發(fā)放《合理化建議表》，詳細地收集當前工作中存在的問(wèn)題以及解決措施，生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量等部門(mén)經(jīng)過(guò)認真負責地總結，提出了不少可行的建議。例如,生產(chǎn)車(chē)間根據平時(shí)生產(chǎn)中出現的大口徑管件脫模難、脫模小車(chē)墊管容易脫落的問(wèn)題，建議改進(jìn)工藝，同時(shí)將脫模小車(chē)下面用鐵皮封住，里面放上沙起到減震作用；葉片工藝技術(shù)部建議合同評審時(shí)必須附帶技術(shù)附件，成立項目管理小組，制定詳細的項目實(shí)施計劃；質(zhì)量部建議對質(zhì)量管理人員進(jìn)行系統地培訓，提倡一次做好，避免產(chǎn)品再次維修；酒泉公司建議加強生產(chǎn)文件記錄管理，制定規范合理的文件管理制度。        本次活動(dòng)開(kāi)展半個(gè)月后，質(zhì)量部抽取管罐車(chē)間和葉片車(chē)間共20名員工進(jìn)行質(zhì)量知識競答考試，滿(mǎn)分100分，最高分98.5，平均分70.3。試卷分為單項選擇題、判斷題以及問(wèn)答題三大項，主要檢查員工對有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法律、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、產(chǎn)品保護以及公司產(chǎn)品制作的關(guān)鍵過(guò)程等方面知識的掌握情況，以考試的方式強化員工質(zhì)量意識。       “質(zhì)量月”活動(dòng)期間，質(zhì)量部加大對公司各生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量水平、設備管理、材料使用情況、作業(yè)方法與工藝技術(shù)、工作環(huán)境、過(guò)程管理的檢查，檢查整體情況良好，生產(chǎn)工作都能夠嚴格按照標準執行，但還是發(fā)現個(gè)別車(chē)間存在相關(guān)文件更新不及時(shí)、產(chǎn)品生產(chǎn)記錄不規范等問(wèn)題，質(zhì)量部將發(fā)現的問(wèn)題匯總，最后以郵件的方式將具體車(chē)間存在的問(wèn)題發(fā)給車(chē)間負責人，讓負責人對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。在生產(chǎn)調度會(huì )上，生產(chǎn)部和質(zhì)量部都會(huì )總結檢查中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案，及時(shí)解決出現的質(zhì)量問(wèn)題，真正做到產(chǎn)品質(zhì)量高標準、嚴要求、零缺陷。        本次“質(zhì)量月”活動(dòng)能夠圓滿(mǎn)結束，離不開(kāi)生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)的積極配合，公司通過(guò)舉辦此次活動(dòng)向每位員工傳達質(zhì)量的重要性，防范于未然，打造一流的產(chǎn)品和服務(wù)。 知識鏈接： QC小組活動(dòng)         一、QC小組的概念        1978年，中國開(kāi)始推行全面質(zhì)量管理，第一個(gè)QC小組也于同年誕生，之后進(jìn)入QC小組活動(dòng)的推廣階段。QC小組即質(zhì)量管理小組，是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的員工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略、方針目標和現場(chǎng)存在的問(wèn)題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來(lái)，運用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。        二、QC小組的性質(zhì)和特點(diǎn)        QC小組是縱向或橫向結合組建的群眾組織，可在班組內組織，也可跨班組甚至跨車(chē)間、跨部門(mén)組織，帶有非正式組織的性質(zhì)；活動(dòng)的目的是提高人的素質(zhì)，改進(jìn)質(zhì)量，降低消耗和提高經(jīng)濟效益；QC小組的選題要較技術(shù)革新小組廣泛得多，活動(dòng)中強調運用全面質(zhì)量管理的理論和方法，強調活動(dòng)程序的科學(xué)化和持續改進(jìn)觀(guān)念。具有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性、嚴密的科學(xué)性特點(diǎn)。        三、QC小組的作用      （1）有利于開(kāi)發(fā)智力自愿，發(fā)掘人的潛能，提高人的素質(zhì)；      （2）有利于預防質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)質(zhì)量；      （3）有利于實(shí)現全員參加管理，讓各層面員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策：      （4）利于改善人與人之間的關(guān)系，增強人的團結協(xié)作精神；      （5）有利于改善和加強管理工作，提高管理水平；      （6）有利于提高員工的科學(xué)思維能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)員工崗位成才；      （7）有利于提高顧客的滿(mǎn)意程度。      

       前段時(shí)間，由孫儷主演的《辣媽正傳》得到了廣泛關(guān)注，收視一路飄紅，夏天成了健康、樂(lè )觀(guān)、積極、向上媽媽代言人，成了80后媽媽榜樣。仔細想想，我們的身邊也有很多這樣的媽媽。中復連眾（沈陽(yáng)）公司核算員宋巖就是這樣一個(gè)典型。她在沈陽(yáng)公司可謂是時(shí)尚的代名詞，寶石藍小旗袍、白色時(shí)尚小禮服、黑色職業(yè)裝都能很好地詮釋?zhuān)梢哉f(shuō)是一個(gè)走在時(shí)尚前端的辣媽。同時(shí)，兼具東北姑娘大方、熱情、勤勞等優(yōu)點(diǎn)，工作上也是一個(gè)沒(méi)得挑的好職工。       今年7月份，貴州新廠(chǎng)投建，前期沒(méi)有熟練的工作人員，宋姐被外派到貴州做支援。宋姐聽(tīng)后沒(méi)有一絲的猶豫，立刻收拾東西前往貴州。到了貴州之后，她才得知4歲多的女兒生病發(fā)燒40度。對于這種情況，作為同事的我們都跟著(zhù)著(zhù)急，也不知道該說(shuō)些什么來(lái)安慰。宋姐卻很淡然地說(shuō)，小孩子哪有不生病的，過(guò)幾天就好了，貴州這邊建新廠(chǎng)急需投產(chǎn)，這里才最需要我。2010年沈陽(yáng)公司ERP系統上線(xiàn)時(shí)，宋姐天天加班到深夜，因為公司離家比較遠，她就在單位附近的同事家湊合了一個(gè)星期。這樣的敬業(yè)精神，讓大家都很欽佩。        除了工作上兢兢業(yè)業(yè)，宋姐還是個(gè)熱心腸的人，天氣不好的時(shí)候，她會(huì )順路送同事回家；同事生病了，她會(huì )主動(dòng)送去醫院，跟著(zhù)照顧送飯……從她身上，我們明白了：美麗不僅是外在，而是一種積極的心態(tài)和自我要求，是能夠將正能量傳遞給別人。其實(shí)，我們身邊有很多這樣的人，讓我們一起來(lái)尋找吧！

        皮膚黝黑、身形消瘦、不善言談，這是賈效博給很多人的第一印象，沒(méi)有什么特別，但是他的工作內容非?！疤貏e”，需要特別能吃苦、特別能細心、特別能執行標準、特別能把關(guān)的精神，他的工作崗位就是中復連眾連云港葉片生產(chǎn)基地的成品質(zhì)檢。        目前中復連眾生產(chǎn)的葉片最短的有34米，最長(cháng)的達到超過(guò)60米，這就造成擺放這些葉片的場(chǎng)地非常大，連云港生產(chǎn)基地的貨場(chǎng)大約300畝。廣闊的貨場(chǎng)繞行一周至少需要半個(gè)小時(shí)，工作內容暫且不說(shuō)，光是每天在貨場(chǎng)上來(lái)回走上幾趟，很多人都吃不消，加上酷暑寒冬，風(fēng)吹雨淋，讓人望而生畏。葉片噴漆完畢到等待發(fā)貨這段時(shí)間，賈效博會(huì )將對葉片進(jìn)行航空標識、內部檢查、后緣厚度、螺栓、葉片翼型檢查、人孔板等14個(gè)大類(lèi)60多小項的檢查，從根部到尖部，從外表面到葉片內里，有的需要肉眼觀(guān)察，有的需要儀器測量，需要嚴格對照工藝要求，逐項檢查，對檢查到的不合格項還要反饋給相關(guān)部門(mén)，請他們處理，然后再進(jìn)行一輪檢查，直至符合出廠(chǎng)標準。遇到發(fā)貨時(shí)間比較急，或者是出口訂單，他的任務(wù)就更艱巨了，加班加點(diǎn)不說(shuō)，對同一只葉片他要看好幾次，確認沒(méi)有問(wèn)題了，他才會(huì )給客戶(hù)監理看。        細節決定成敗，這句話(huà)放在葉片這個(gè)產(chǎn)品上，更顯得沉甸甸。就算葉片長(cháng)度超過(guò)60米、重量達到幾十噸，以目前的生產(chǎn)工藝，它始終是一個(gè)整體，一個(gè)小的地方質(zhì)量出了問(wèn)題，整只葉片就有可能報廢，成本損失就是幾十萬(wàn)、甚至上百萬(wàn)，對企業(yè)聲譽(yù)造成的損失更是難以計算。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命，這個(gè)道理大家都懂，但要真正做到卻不是一件容易的事，正是有了像賈效博這樣特別能堅持標準的一線(xiàn)員工，我們中復連眾的產(chǎn)品才會(huì )在全球300多個(gè)風(fēng)場(chǎng)安全運行。

        今年的高溫持續不降，連日來(lái)的溫度都在三十五攝氏度上下。在感慨溫度高的同時(shí)，我們也看到了那些高溫作業(yè)人員的辛苦。07期的集團報報道了公司幾位在一線(xiàn)工作的同事，這期的集團報將繼續報道幾位在一線(xiàn)辛勤工作著(zhù)的同事們。         勇戰高溫的裝卸班         中午陽(yáng)光強烈，午飯過(guò)后，裝卸班的員工們正在更衣室里休息，他們在利用短暫的休息時(shí)間來(lái)調整自己疲憊的身體，準備迎接下午的工作。更衣室面積不大，里面有一臺吊扇，中間放著(zhù)一張桌子，除了還有幾張凳子之外，剩下的空間幾乎都被更衣柜占滿(mǎn)。由于是平房的緣故，更衣室的溫度很高，只是坐在那就會(huì )感覺(jué)到身上在出汗。         在交談中得知，裝卸班的員工為了節約拖運成本，在符合裝車(chē)規范的前提下，他們會(huì )想辦法盡可能地在一輛車(chē)上裝更多的管道產(chǎn)品。有的管道上面有法蘭從而導致形狀不規則，這會(huì )給裝車(chē)工作帶來(lái)一定的難度，所以，每次裝車(chē)前，他們都會(huì )事先了解有哪些管道需要裝車(chē)，提前做好裝車(chē)方案，先裝什么、后裝什么，什么放在下面、什么放在上面，都很有講究，只有做好了這些工作，才能順利完成裝車(chē)任務(wù)。         下午兩點(diǎn)，太陽(yáng)少了許毒辣，可人們依然能感覺(jué)到陽(yáng)光照射在身上的那種刺痛。江堯軍是裝卸班班長(cháng)，這時(shí)候他正在貨場(chǎng)安排員工裝車(chē)、聯(lián)系吊著(zhù)和叉車(chē)。在用龍門(mén)吊將管道吊上車(chē)的時(shí)候，為了防止管道在移動(dòng)過(guò)程中晃動(dòng)，管道兩邊分別有一個(gè)人扶著(zhù)，以此來(lái)保持它的平衡，他們早已汗流浹背，身體里的水分也被慢慢地蒸發(fā)，戴的安全帽只能起到保護作用，根本擋不到太陽(yáng)。江堯軍不斷地提醒大家要注意安全，工作間隙會(huì )給每一位員工發(fā)瓶水。         裝卸班都是室外作業(yè)，室外溫度三十幾度的時(shí)候管道上的溫度已經(jīng)達到了五十度，有時(shí)在裝車(chē)的時(shí)候人需要站在上面，要一邊裝車(chē)一邊動(dòng)，不然腳底會(huì )被燙的很疼。江堯軍開(kāi)玩笑地說(shuō)，在管道上面打個(gè)雞蛋馬上就能熟。         精確試驗背后默默付出的人         中復連眾檢測中心于今年2月4日獲得認可委CNAS認可資格，可作為第三方檢測機構，出具的試驗數據具有權威性和公信力。檢測中心里面有間葉片檢測室，主要負責葉片的全尺寸檢測工作，可以完成葉片全尺寸靜力測試、疲勞測試和頻率測試。精準的數據離不開(kāi)先進(jìn)的技術(shù)支持，然而背后也有著(zhù)為此默默付出的檢測中心一線(xiàn)工人的努力，他們用自己的辛勤勞動(dòng)和汗水為獲取一組組準確的試驗數據做準備。         王猛是葉片檢測室的一名一線(xiàn)員工，主要工作就是拆裝試驗中用到的葉片。同事們在談及他的時(shí)候對他都有不錯的評價(jià)，說(shuō)他工作努力、吃苦耐勞、為人熱情。早上七點(diǎn)，王猛已經(jīng)和同事在工作了，正在拆卸葉片，將幾根螺栓替換掉。檢測室不通風(fēng)，再加上要費力地拆下比一般螺栓大幾倍的大號螺栓，汗就不停地流。拆只葉片要花費他們六個(gè)小時(shí)的時(shí)間，整理從葉片身上拆下來(lái)的電線(xiàn)還需要兩天的時(shí)間，王猛說(shuō)，在裝好葉片后我們還要將理好的電線(xiàn)按照相應的位置貼好。         在裝葉片之前都要先在葉片頭部裝上三個(gè)轉盤(pán)，每擰好一個(gè)轉盤(pán)上的螺栓都要經(jīng)過(guò)仔細的檢查之后才能安裝下一個(gè)，而且還要爬到固定葉片的支架里面擰緊螺栓，夏天里面溫度很高也很悶熱，不動(dòng)都會(huì )一直地出汗，王猛說(shuō)，葉片試驗期間人不能離開(kāi)，我們三個(gè)人晚上要輪流值班，要每隔一個(gè)小時(shí)記錄一次葉片試驗期間的溫度和濕度，還要觀(guān)察葉片是否出現異常情況。         駐外工程保進(jìn)度         “張斯偉，你們班生產(chǎn)情況如何，有沒(méi)有人員中暑？”“報告熊經(jīng)理，人員一切正常，保證下班前完成MK-09號罐體纏繞結束”纏繞班長(cháng)張斯偉用手抹了一把臉上的汗水答道。 “范成雷，現場(chǎng)情況如何，今晚能否完成1號平臺的法蘭對接？”“報告熊經(jīng)理，人員一切正常，保證今晚保質(zhì)保量的完成任務(wù)”，手糊二班范成磊回答道。像這樣的詢(xún)問(wèn)和關(guān)心還有很多很多，不管是在室溫高達四十二度的纏繞車(chē)間還是在六十二米高的玻璃鋼煙囪手糊對接處，你都能看到虎山項目部經(jīng)理熊?chē)鴳c的身影。         熱浪陣陣，股股熱氣從地面升騰而起，把整個(gè)施工現場(chǎng)熏烤的仿佛蒸籠一般，業(yè)主又提出必須在9月20日投產(chǎn)的要求。持續的高溫天氣，迫在眉睫地交工日期使虎山項目部的經(jīng)理熊?chē)鴳c看在眼里急在心頭。為了按期完成工程，熊?chē)鴳c與現場(chǎng)班長(cháng)一起尋求解決辦法，還為現場(chǎng)工作人員配備專(zhuān)門(mén)的防暑降溫物品，確保工程順利完成。         一個(gè)月來(lái)，虎山項目部的工人們在熊?chē)鴳c的帶領(lǐng)下，頭頂烈日，揮汗勞作，衣服干了又濕，濕了又干，始終堅守著(zhù)自己的工作崗位，在人手不夠的情況下纏繞一班的張小元同志在做好本職工作的前提下主動(dòng)兼起了現場(chǎng)后勤保障工作為工人們送飯送水，從無(wú)一句怨言。技術(shù)員安廣生同志在嚴重感冒的情況下仍然堅守在自己的崗位上，充分發(fā)揚了掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚的精神。         此外，在萬(wàn)華煙臺工業(yè)園搬遷一體化MDI裝置酸堿罐區儲罐制作工程也正在有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。         樂(lè )觀(guān)的前臺         在公司辦公樓的前臺你會(huì )看到在崗位上忙碌的俞彥吉，她負責復印文件、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話(huà)、保管會(huì )議室的鑰匙、定期對打印機和傳真機進(jìn)行保養，此外，還要負責公司領(lǐng)導開(kāi)會(huì )期間的茶水工作。每天早上來(lái)到公司，小俞首先打開(kāi)大廳顯示屏，接著(zhù)打掃前臺衛生，開(kāi)始著(zhù)一天的工作。         前臺空間比較大，其中整個(gè)南邊的墻面都是玻璃做的，在夏天的時(shí)候強烈的陽(yáng)光通過(guò)玻璃墻照射進(jìn)來(lái)，把整個(gè)前臺蒸得很熱，室內與室外溫度基本持平。即使吹著(zhù)電風(fēng)扇也讓人感覺(jué)不到絲毫的涼意，有的只是帶著(zhù)溫度的風(fēng)。小俞說(shuō)，在熱的煩躁的時(shí)候蚊子還會(huì )添亂，一直圍著(zhù)我嗡嗡地叫，稍不注意就會(huì )被叮到，但是這些都能克服。         小俞是個(gè)熱心腸的人，同事工作忙，她就幫助他們打印需要的資料，還會(huì )教同事如何使用打印機和傳真機。小俞樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的性格也感染到身邊的每一位同事，然他們在愉快的氣氛中暫時(shí)忘掉夏天的炎熱。         在這兩年的前臺工作期間，小俞說(shuō)，我在人際溝通、條理性、配合協(xié)調能力等方面得到了很好的鍛煉。         炎熱的夏天對于這些奮斗在一線(xiàn)的員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰，持續的高溫容易讓人產(chǎn)生疲勞，心情煩躁，但他們不畏高溫，用自己的頑強意志抵制一切不利因素，并且用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋敬業(yè)精神，眾心矢志保生產(chǎn)，體現了中復連眾人頑強拼搏的精神，同時(shí)也給其他同事們樹(shù)立了榜樣，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。  

        近年來(lái)，多起食品安全事件引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注，產(chǎn)品質(zhì)量的重要性日益顯著(zhù)。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，產(chǎn)品質(zhì)量也是其競爭力的核心所在。        一個(gè)企業(yè)要擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設備，同時(shí)還需要一套完善的質(zhì)量管理機制，以確保生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，這樣，專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量管理部門(mén)就不可或缺。中復連眾的管罐質(zhì)量部就是這樣一個(gè)部門(mén)，它負責公司管罐類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量體系、售后服務(wù)和質(zhì)量檢驗工作，現共有員工12名，其中負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的產(chǎn)品檢驗員有9人，占了部門(mén)總人數的75%。產(chǎn)品檢驗員負責對公司本部和駐外工程的產(chǎn)品過(guò)程監督和最終檢驗，檢驗是否有不符合工藝文件要求的產(chǎn)品，他們認真細致地進(jìn)行著(zhù)檢驗工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。        今年9月，公司獲得了2012年江蘇省質(zhì)量信用AA級企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號。質(zhì)量信用企業(yè)是對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、誠信經(jīng)營(yíng)的肯定，在一定程度上也能夠強化企業(yè)質(zhì)量管理，提高企業(yè)效益，增強顧客信心，擴大市場(chǎng)份額，對企業(yè)員工也起到很好的激勵作用，提升學(xué)習能力。        申報企業(yè)獲得了質(zhì)量信用A級企業(yè)并且實(shí)行三年后才能申報質(zhì)量信用AA級企業(yè)。從2012年9月18日開(kāi)始啟動(dòng)報名到12月20日結果公示，評選工作根據《省政府關(guān)于加快推進(jìn)質(zhì)量強省建設的意見(jiàn)》和國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局《關(guān)于加強企業(yè)質(zhì)量信用監管工作的意見(jiàn)》，依據DB/T 1926-2011《工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評價(jià)》，經(jīng)企業(yè)自愿申報、資料評審、現場(chǎng)核查、征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等程序，經(jīng)過(guò)資料篩選和現場(chǎng)核查兩個(gè)階段，嚴格評選出符合等級標準的企業(yè)。        負責申報工作的管罐質(zhì)量部對此比較重視，大家心里都很清楚獲得這個(gè)獎項對企業(yè)意味著(zhù)什么，根據部門(mén)工作情況合理分配本次申報工作，依據相關(guān)申報規定，嚴格遵守誠實(shí)守信、公平、公正的原則，填寫(xiě)申請表和申報資料。        因為要整理近三年來(lái)的所有相關(guān)資料，種類(lèi)繁多，有很多需要公司其他部門(mén)提供，質(zhì)量部就將工作細化，先將所需資料清單發(fā)給相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，由各個(gè)部門(mén)準備，部門(mén)資料較多的時(shí)候，體系管理員就跟著(zhù)一起整理，最后匯總。        經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的精心準備，所有申報資料都已準備就緒。2012年11月28日，經(jīng)過(guò)一天的現場(chǎng)核查，核查組給予綜合評價(jià)：該企業(yè)質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量保證能力良好，具有較強的質(zhì)量競爭優(yōu)勢，企業(yè)在領(lǐng)導、顧客與市場(chǎng)、資源、測量分析與改進(jìn)等方面績(jì)效突出?；局笜?、評議指標及權重、附加分及權重三個(gè)指標總分996分（900分以上（含900分）且A級兩年以上為AA級），最終公司被評為江蘇省質(zhì)量信用AA級企業(yè)。        為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，公司投入大量資金改造傳統產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心的工作環(huán)境和條件，添置了多種高精度的檢測設備，建造了專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室和檢測中心。除此之外，公司每年都會(huì )安排部分員工到省、市有關(guān)培訓班接受教育，并且還舉辦公司內部的質(zhì)量管理培訓班。公司共有140人從事專(zhuān)業(yè)質(zhì)量工作，其中有60人從事專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢驗工作，7人獲得質(zhì)量檢驗人員資格證書(shū)，9人通過(guò)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試。        憑借先進(jìn)的生產(chǎn)設備，精湛的工藝水平以及系統的質(zhì)量管理，中復連眾連續多年榮獲江蘇省質(zhì)量管理稱(chēng)號，連眾牌玻璃鋼管道、儲罐成為江蘇名牌產(chǎn)品，連眾牌玻璃鋼管道榮膺中國名牌產(chǎn)品，公司各類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率名列前茅，顧客滿(mǎn)意率達85%以上，產(chǎn)品質(zhì)量達到國家或國際標準要求。管罐質(zhì)量部將繼續致力于質(zhì)量管理方面的工作，讓一流的產(chǎn)品遍布世界各地。 

               這也許是中復連眾最“不起眼”的研發(fā)組，“藏”在大浦檢測中心的二樓，十幾平米的辦公室，沒(méi)有頻繁的電話(huà)聲滋擾，與外界來(lái)往較少，大部分時(shí)間是安靜的，一切都顯得平淡、簡(jiǎn)約，這里就是管罐研發(fā)組的所在地。一天，研發(fā)組的田豐聯(lián)系筆者，說(shuō)要做幾塊宣傳板放在試生產(chǎn)車(chē)間，因為他們自主研發(fā)的反滲透膜殼產(chǎn)品已成功下線(xiàn)。         出于好奇，筆者敲開(kāi)了管罐研發(fā)組的大門(mén)，青春和朝氣撲面而來(lái)。5名組員，4名八零后、1名九零后，1個(gè)博士、2名碩士、2名本科，專(zhuān)業(yè)涉及高分子材料、結構力學(xué)、機械設計等方面，專(zhuān)業(yè)水平可謂不低，恐怕在中復連眾的所有部門(mén)里，這樣的組合也是絕無(wú)僅有的。這是一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想與激情的團隊！         這個(gè)組的主管是劉永博士，2010年畢業(yè)于南京理工大學(xué)國家特種超細粉體工程技術(shù)研究中心材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，主要從事納米復合材料、生物材料的制備及應用研究，是中復連眾首位成功引進(jìn)的高端專(zhuān)業(yè)人才。另外四人分別為張婷、田豐、左敏和劉世民。提起張婷，知名度恐怕不比劉永低。她是中國復材集團下派至中復連眾的結構力學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生，性格開(kāi)朗，善于溝通，因為身材高挑、頗具才藝，公司的很多文體活動(dòng)里都可以找到她的身影，是這個(gè)組里最活躍的分子。田豐，成熟大氣，內斂沉穩，機械設計、機電設備方面的能手，08年至公司管罐設計部，因表現突出，去年調至研發(fā)組。左敏，非典型九零后，勤勞賢淑，作為一個(gè)住單身宿舍的女孩，能每餐都自己動(dòng)手豐衣足食，恐怕讓很多人自愧不如吧。劉世民，去年碩士畢業(yè)，因在春節聯(lián)歡會(huì )參演小品《小拜年》讓大家記憶猶新。這五個(gè)人，可以說(shuō)，各有千秋，又互相補充。         作為國內復合材料的知名企業(yè)，中復連眾是集復合材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，在風(fēng)力機葉片、玻璃鋼管道、環(huán)氧管道等產(chǎn)品領(lǐng)域取得了驕人的成績(jì)。為深化產(chǎn)業(yè)升級，豐富產(chǎn)品結構，公司于近年組建了管罐研發(fā)組，目前人員陸續到位。         管罐研發(fā)組目前的自主創(chuàng )新成果之一就是玻璃鋼反滲透膜殼。在反滲透水處理系統中，膜殼是核心的壓力容器之一，用來(lái)固定、裝填反滲透膜。目前試生產(chǎn)車(chē)間占地2400平方米，有一條生產(chǎn)線(xiàn)，主要生產(chǎn)8英寸、1至7芯，工作壓力300至1200PSI的玻璃鋼膜殼，適用于DOW FILMTEC、HYDRANAUTICS、TORAY等多種國際標準膜元件。該產(chǎn)品具有結構協(xié)調性高、局部承載大、耐腐蝕性高等特點(diǎn)，廣泛應用于海水淡化、電子、電力、冶金、化工、醫藥等行業(yè)的水處理領(lǐng)域。         此外，研發(fā)組還對玻璃鋼埋地雙壁儲油罐和高耐磨玻璃鋼復合管道進(jìn)行了深入的研究。與目前國內汽車(chē)加油站廣泛應用的鋼制儲油罐相比，玻璃鋼埋地雙壁儲油罐不僅具有壽命長(cháng)、防腐蝕性能好、自重輕、免維護等優(yōu)點(diǎn)，還可以通過(guò)在雙壁間夾層裝設連續滲漏監測系統，有效避免因鋼制儲油罐罐身腐蝕造成的成品油滲泄漏事件。雖然該產(chǎn)品在國外得到了廣泛應用，但是國內的應用研究才剛剛起步。高耐磨玻璃鋼復合管具有耐磨、耐沖擊、耐腐蝕等特點(diǎn)，可廣泛應用于混凝土砂漿、河道泥砂、水煤漿、礦漿等輸送領(lǐng)域，該產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不僅進(jìn)一步拓寬了玻璃鋼管道的應用領(lǐng)域，還有效解決了在化學(xué)腐蝕介質(zhì)及顆粒磨損等復雜環(huán)境介質(zhì)交互作用下當前金屬管道的過(guò)早腐蝕與磨損問(wèn)題。目前，上述兩個(gè)產(chǎn)品已進(jìn)入樣品試制階段，我們期待著(zhù)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)誕生。         研發(fā)組承擔著(zhù)公司未來(lái)技術(shù)發(fā)展規劃、新材料應用研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重任。通過(guò)關(guān)注國、內外技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)捕捉促進(jìn)公司發(fā)展的契機；開(kāi)發(fā)出適合新材料的制造工藝，充分發(fā)揮材料優(yōu)良特性；擴大中復連眾的產(chǎn)品品種和應用領(lǐng)域。他們的目標是做到科技創(chuàng )新國內領(lǐng)域，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先，這的確不是一件容易的事情。挑戰，總是給有準備的人。一年多來(lái)，該組共申請3項發(fā)明專(zhuān)利、5項實(shí)用新型，目前有3項實(shí)用新型獲得授權，有2篇論文在國內核心期刊上發(fā)表。         越來(lái)越多有想法、肯實(shí)干的年輕人加入中復連眾，因為這里有一方舞臺讓我們盡情展示，這里有一支畫(huà)筆，讓我們揮灑濃墨重彩。因為年輕，經(jīng)得起失??；因為年輕，可以重頭再來(lái)；因為年輕，沒(méi)什么不可以……  

        不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，三樓的女衛生間的洗手臺上出現了幾朵梔子花，插在用礦泉水瓶剪出的杯子里，白色的花朵平淡無(wú)奇，但是花香持久、沁人心脾。經(jīng)過(guò)一番打聽(tīng)，原來(lái)這梔子花是保潔員沈姐放上去的，她說(shuō)，她很喜歡梔子花，一個(gè)人把花掛在身上，只能一個(gè)人聞得到，放在洗手臺上，大家都可以聞到，何樂(lè )而不為呢？         沈姐是今年2月底才到公司做保潔員的，今年52歲，身材雖然嬌小，但是做事干脆利索，為人和善，大家都很喜歡。沈姐說(shuō)，她以前在本市一家藥業(yè)公司物流中心做了二十多年的保管員，養成了凡事細心的習慣，做事認真，不應付了事。保潔的工作雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但是想要做好，也不是件容易的事。剛來(lái)中復連眾的時(shí)候，因為做事不熟練，她就早一點(diǎn)出門(mén)，通常是到了公司還不到六點(diǎn)，然后就可以慢慢地打掃。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的琢磨，沈姐終于找到了很多竅門(mén)。         沈姐主要負責三樓的衛生，包括高管的辦公室、會(huì )議室，走廊的地面和兩個(gè)廁所。以前保潔員工的習慣是，先打掃高管辦公室，再做其他。但是沈姐發(fā)現，有的同事有早來(lái)的習慣，她就調整打掃的步驟，先打掃走廊地面，然后戴上手套，把衛生間打掃干凈。這樣即使有同事早來(lái)了，走廊干凈了，廁所也干凈了，不影響大家使用；然后打掃高管的辦公室，用熱水把抹布洗干凈，桌子很快就干了，也很干凈。         沈姐說(shuō)，只有把拖把頭洗干凈了，拖出來(lái)的地才能干凈。她的秘訣是把用洗衣粉和消毒液把用過(guò)的拖把頭泡上幾個(gè)小時(shí)，然后再用搓衣板來(lái)搓，這樣拖把頭才能洗得干干凈凈，她這樣認真地做了，而且還是自己買(mǎi)來(lái)了搓衣板。不光是搓衣板，陸陸續續地，沈姐還買(mǎi)來(lái)了鋼絲球、掛鉤，請人做幾個(gè)簡(jiǎn)易的架子，把打掃用具擺放地整整齊齊。        “哪怕慢一點(diǎn)，對工作也要負責，也不能馬馬虎虎；哪怕是我明天不干了，也要把今天的事情完完整整地干好，不能干一半、扔一半，認為反正我明天不來(lái)了，這不是我”，沈姐說(shuō)。樸素無(wú)華的話(huà)語(yǔ)，就像梔子花平淡無(wú)奇的花瓣一樣，美麗、堅韌、醇厚的生命本質(zhì)也是一樣的，綻放的同時(shí)帶給別人的是陣陣的清香。         我們相信，一個(gè)對待工作如此負責的人，在生活中也一定擁有幸福的家庭、孝順的兒女和真摯的朋友。因為，世界上所有的事情都是一樣的道理，你對別人怎樣，別人就對你怎樣，你怎樣看待生活，生活就給予你怎樣的收獲。贈人玫瑰，手有余香。分享是一種正能量，即便這舉動(dòng)很微小。

        中午十一點(diǎn)四十分，吃過(guò)午飯的員工結伴返回車(chē)間，陸續走上自己的崗位，開(kāi)始下午的工作。原本安靜的車(chē)間也開(kāi)始變得熱鬧起來(lái)，唰唰的剪刀聲、當啷的鐵器碰撞聲、哐啷的行車(chē)聲、噗噗的噴膠聲……忙碌的聲音充滿(mǎn)了整個(gè)車(chē)間。         這里是葉片事業(yè)部鋪層13號線(xiàn)鋪層班工作的車(chē)間，員工們正在仔細地鋪設每一塊纖維布。由于鋪層屬于葉片生產(chǎn)工序中的重要環(huán)節之一，纖維布鋪得平整與否將直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以這個(gè)班組的員工每一次動(dòng)作都是那么地小心翼翼。         鋪層13號線(xiàn)，成立于2008年，位于中復連眾大浦廠(chǎng)區，現有員工19人，是中復連眾第一個(gè)全員通過(guò)玻璃鋼資格考試的班組，其中3人取得高級玻璃鋼資格證、7人取得中級資格。憑著(zhù)自身的專(zhuān)業(yè)技能和出色的工作表現，這支年輕的班組在今年4月份榮獲了江蘇省“工人先鋒號”稱(chēng)號。         自成立以來(lái)，鋪層13號線(xiàn)就承擔了多種葉型的首制工作，這對這個(gè)班組來(lái)說(shuō)是信任也是挑戰。為了不辜負公司的期望，全班成員加班加點(diǎn)，在困難面前毫不退縮，大家一起討論，制定合理方案解決生產(chǎn)中的質(zhì)量缺陷和客戶(hù)的嚴苛要求。在試生產(chǎn)階段，班組成員付出了諸多艱辛和汗水，這為此后的批量生產(chǎn)積累了豐富的經(jīng)驗。這個(gè)班組的能力可不容小覷，讓我們驕傲的是這個(gè)班組生產(chǎn)的首只LZ62-6.0葉片，是亞洲當時(shí)長(cháng)度最長(cháng)、發(fā)電功率最大的葉片。         徐興旺是鋪層13號線(xiàn)鋪層班班長(cháng)，曾獲得中復連眾“十佳員工”、“標兵”等稱(chēng)號，在外地工作多年的他有著(zhù)豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，原本在公司質(zhì)量部工作，后來(lái)主動(dòng)申請到生產(chǎn)一線(xiàn)。他說(shuō)，以前他一直在生產(chǎn)一線(xiàn)工作，自己也熱愛(ài)一線(xiàn)工作，認為只有這樣才能將自己的本領(lǐng)發(fā)揮出來(lái)。         作為一名黨員班長(cháng)，徐興旺堅持把勇于進(jìn)取、吃苦耐勞的黨員精神帶到工作中來(lái)，每天帶領(lǐng)班組成員利用班前會(huì )的時(shí)間學(xué)習6S管理法則、布置一天的工作任務(wù)、根據生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調安排崗位人數，4年的班長(cháng)經(jīng)驗已經(jīng)讓他知道如何才能更好地管理一個(gè)班組，充分發(fā)揮團隊的力量。         在徐興旺和班組成員的共同努力下，鋪層13號線(xiàn)鋪層班的每位員工都有著(zhù)良好的工作、衛生習慣，生產(chǎn)工具、勞保，輕拿輕放，用完復位，員工們還自制垃圾袋粘在鐵架上以便存放工作中產(chǎn)生的垃圾；玻璃纖維布、輕木、PVC泡沫、定位支架等擺放整齊有序，車(chē)間里面根本看不到隨處亂扔的工具和生產(chǎn)垃圾，這為員工們營(yíng)造了舒適的工作環(huán)境。在確保產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，鋪層13號線(xiàn)班組還積極響應公司降低生產(chǎn)成本、節能降耗的號召，能再次使用的原材料都會(huì )得到很好的利用，降低了生產(chǎn)成本。其他班組任務(wù)繁重時(shí)，在不耽誤本生產(chǎn)線(xiàn)工作的情況下13號線(xiàn)鋪層班成員從無(wú)怨言的去幫忙，大家團結一致，共同努力。         鋪層13號線(xiàn)在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，可他們并沒(méi)有沉浸在過(guò)去的榮譽(yù)當中，仍然一如既往的在一線(xiàn)奮斗，創(chuàng )造屬于自己絢麗的人生。  

        先來(lái)說(shuō)說(shuō)前幾日在柳州市發(fā)生的一場(chǎng)鬧?。毫菔谐鞘姓彰魈幍墓ぷ魅藛T，因不滿(mǎn)交警對其所駕車(chē)輛檢查扣證并罰款，在中午交通高峰時(shí)段，把電力拉了閘，導致市區紅光大橋南路口的交通信號燈突然熄滅，交通癱瘓近半小時(shí)。我們在譴責城市照明處工作人員這種玩忽職守行為的同時(shí)，也深刻地體會(huì )到電能作為主要的動(dòng)力能源，對于現代生產(chǎn)生活的重要性。那么，一個(gè)出色的電工對于企業(yè)生產(chǎn)的正常運轉，重要性也顯然易見(jiàn)，雖然他們不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是毫不夸張的說(shuō)，他們是企業(yè)正常生產(chǎn)等守護者。         故事的主人公叫武宜清，中復連眾管罐生產(chǎn)保障部電工班班長(cháng)，主要負責管罐類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)設備維修安裝工作和宋跳廠(chǎng)區水電能源的管理的工作。沉穩、干練是武宜清給人的第一印象，已是40出頭的他，自1995年參加工作以來(lái)，在電工崗位上一干就是18年，18年來(lái)，從一名員工成長(cháng)為班長(cháng)，從一名電工成長(cháng)為技術(shù)能手，這源于他對這份工作的熱愛(ài)，源于他對中復連眾這個(gè)大家庭的熱愛(ài)。          多一份愛(ài)學(xué)習。作為中復連眾管罐生產(chǎn)保障部電工班的班長(cháng)，生產(chǎn)中的骨干，面對生產(chǎn)中遇到的新知識、新問(wèn)題，他沒(méi)有“坐吃老本”，而是不斷學(xué)習，苦心鉆研。車(chē)間新MT4主軸發(fā)生故障，電話(huà)咨詢(xún)西門(mén)子廠(chǎng)家，廠(chǎng)家稱(chēng)此故障要電子工程師現場(chǎng)服務(wù)，服務(wù)費按天計算，考慮維修成本以及維修時(shí)間，武宜清利用下班時(shí)間查閱資料下載軟件，最后經(jīng)過(guò)努力成功排除故障，為公司節省了大筆的維修費用，為生產(chǎn)搶到了時(shí)間。         多一份愛(ài)崗位。多一份愛(ài)崗敬業(yè)讓武宜清成了一個(gè)有心人。 管道車(chē)間MT4主軸變頻器因為使用多年老化較重，故障率不斷增高，造成且變頻器維修費用高居不下。武宜清經(jīng)過(guò)堅持不懈地試驗，最終依靠自身努力使技改成功，為管道正常生產(chǎn)提供了保障。高壓管老車(chē)間原有4條生產(chǎn)線(xiàn)，因為設計缺陷，無(wú)論是否滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，冷卻水泵都是滿(mǎn)負荷運行，這在水泵的運行中存在“大馬拉小車(chē)”現象，浪費嚴重。他根據環(huán)氧管道生產(chǎn)的特點(diǎn)，在電氣控制上做改造，根據車(chē)間生產(chǎn)情況與冷卻水泵無(wú)法停機特點(diǎn)采用了PLC程序控制變頻器方案，從而達到節能增效目的，僅此項，一個(gè)車(chē)間一年可以節省電費13.2萬(wàn)元，除去成本，第一年就可節約電費10.8萬(wàn)元。         多一份愛(ài)同事。工作期間，武宜清對班組成員的嚴格要求，把安全責任落實(shí)到人，把周期性的設備檢查落實(shí)到人，只源于他對大家的一份責任、一份關(guān)愛(ài)。他通過(guò)言傳身教，把自己的工作經(jīng)驗無(wú)私地傳授給班長(cháng)成員，新加入的員工，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，也很快可以外派獨當一面。下班時(shí)間，武宜清又是很多公司同事的家庭兼職電工，有求必應，只要一個(gè)電話(huà)，他馬上放棄休息時(shí)間，無(wú)論多累多苦，義不容辭。         18年來(lái)，在他的身上，沒(méi)有發(fā)生驚天動(dòng)地的故事，有的是只是比別人對工作多一份的熱愛(ài)，多一份的執著(zhù)。因為平凡，所以動(dòng)人。18年的工作生涯，使他深刻地知道他所在崗位的工作性質(zhì)，清醒地意識到他的工作與生命、財產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟效益是緊密聯(lián)系在一起的，容不得他半點(diǎn)忽視和麻痹，也正是有了這種認識，才使他在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

        七月的天，烈日炙烤大地，熱浪席卷全身，這樣的天氣，即便來(lái)一場(chǎng)暴風(fēng)驟雨恐怕也只能緩解一時(shí)的沉悶吧！氣壓變得越來(lái)越低，中午時(shí)分，連煩人的知了都安靜了?？崾铍y耐，多數人都選擇躲在空調房里享受冷氣，而我們很多的一線(xiàn)生產(chǎn)員工，正在與高溫為友，接受夏日的“烤”驗，堅守在自己的崗位。帶著(zhù)崇敬的心情，筆者來(lái)到大浦和宋跳兩個(gè)廠(chǎng)區，實(shí)地采訪(fǎng)，聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲。         “羽翼”上的打磨工         在大浦葉片機加工車(chē)間，筆者看到幾名工人正在對葉片進(jìn)行打磨。按照作業(yè)要求，無(wú)論室溫多高，他們都必須整齊地穿著(zhù)工作服，戴著(zhù)口罩，把自己包裹地嚴嚴實(shí)實(shí)。打磨葉片看似輕松，其實(shí)非常消耗體力，同時(shí)也需要一顆細致的心，才能保證葉片完美。張洪波就是這樣的一位打磨工人，工作6年了，每天和同事一起將脫模的葉片打磨光滑，工作仔細認真，保質(zhì)保量，哪里有針眼，就修補然后再打磨。         由于作業(yè)區粉塵多，無(wú)法安裝空調，為此公司特別配發(fā)了大功率電風(fēng)扇，防暑降溫。但是電風(fēng)扇的降溫效果不明顯，風(fēng)能吹到的范圍有限，工作不到五分鐘，張洪波就已經(jīng)大汗淋漓了，衣服濕了一大片。漂浮的粉塵遇到汗水，衣服上便像結了一層厚厚的“霜”。工作起來(lái)的張洪波特別的認真，不會(huì )因為外部因素而耽誤自己的工作，汗水遮住眼睛了也只是用胳膊隨意地擦一下，一寸一寸，認真細致地進(jìn)行著(zhù)打磨工作。         烈日下的轉運班         中午一點(diǎn)二十分，正是陽(yáng)光最強烈的時(shí)刻，轉運班的師傅們并沒(méi)有停下手里的工作，依然忙碌著(zhù)。出了機加工車(chē)間，轉運班的徐光印師傅正在和他的搭檔小丁轉運剛脫模的38米葉片。兩個(gè)人到轉運班工作的時(shí)間都不是很長(cháng)，但配合起來(lái)卻很默契，一只只葉片在他們的默契之下被成功地擺放到指定位置?！艾F在氣溫高了，公司也很體諒我們，每天都會(huì )為我們準備綠豆水，這樣我們工作起來(lái)也有干勁?！毙鞄煾甸_(kāi)心地說(shuō)。         徐師傅3年前來(lái)到轉運班，由于勤奮好學(xué)，很快考到了叉車(chē)證，轉運技術(shù)也越來(lái)越精湛。樂(lè )于助人的他，工作之余還會(huì )幫助生產(chǎn)等部門(mén)用叉車(chē)拖運一些重物。小丁今年21歲，長(cháng)得很瘦弱，來(lái)公司已經(jīng)5個(gè)月了。轉運葉片時(shí)，徐師傅開(kāi)叉車(chē)，小丁拿著(zhù)操作棒控制轉運架輪子的方向。葉片到達車(chē)間門(mén)口的時(shí)候，轉運架的輪子陷進(jìn)了地上的卡槽，小丁費了好大的力氣還是沒(méi)能將輪子從卡槽中移出來(lái)，只好向徐師傅求助，徐師傅將叉車(chē)往后移動(dòng)了一點(diǎn)，小丁隨后變換了輪子的方向，最終輪子踏過(guò)卡槽緩緩向前。小丁說(shuō)，這只葉片有十幾噸重，現在操作起來(lái)雖然說(shuō)不上很靈活，但是相比剛來(lái)那會(huì )兒已經(jīng)進(jìn)步很多，現在他們轉運一只葉片需要差不多二十分鐘。         大塊頭的小心思         經(jīng)過(guò)大浦廠(chǎng)區南門(mén)經(jīng)警隊值班室，正好遇上張永巡邏回來(lái)，大汗淋漓。他說(shuō)，按照規定，每隔一個(gè)小時(shí)就要出去巡邏一次，用自行車(chē)作為代步工具，只需十幾分鐘，南門(mén)值班室的環(huán)境很好，東門(mén)的值班室條件最艱苦。離東門(mén)還有十幾米時(shí)，我們就看到了值班員劉玉軍，他正在對進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛的行駛證進(jìn)行登記，講解進(jìn)廠(chǎng)注意事項，發(fā)放安全帽。一平方米左右的值班室，在他魁梧身材的映襯下顯得愈發(fā)得小。         值班室里悶熱無(wú)比，陽(yáng)光從四面玻璃照進(jìn)來(lái)，讓人無(wú)處可躲，室外溫度33度，值班室的溫度卻將近38度。即使有臺電風(fēng)扇，劉玉軍工作服的后背還是濕到了衣角，臉上的汗水還在不停地往下滴，他只能不時(shí)地用毛巾擦拭。別看這樣的一個(gè)彪形大漢，劉玉軍的心思還是很細的。同事掉落的東西，他看見(jiàn)了就會(huì )幫忙保管起來(lái)。去年，他還參加了公司舉辦的大專(zhuān)班的化工工藝學(xué)習課程。他說(shuō)，以前對玻璃鋼相關(guān)知識了解不全面，學(xué)了這個(gè)課程能夠彌補這方面的缺陷，雖然現在自己在經(jīng)警隊上班，但是公司經(jīng)常有客戶(hù)到訪(fǎng)，要是被問(wèn)到的話(huà)也能夠很自信地給他們做介紹?！?         站在高處的發(fā)泡班         在宋跳廠(chǎng)區，最辛苦的要數臨時(shí)發(fā)泡班了，這個(gè)從管道車(chē)間和制品車(chē)間抽調的臨時(shí)班組，由8名成員組成，今年6月1日組建，主要負責為儲罐半成品外圍打發(fā)泡劑，以此增強儲罐的保溫性能。由于發(fā)泡劑不能長(cháng)時(shí)間在陽(yáng)光下暴曬，再加上正值酷暑時(shí)節，發(fā)泡班成員每天早上四點(diǎn)半就來(lái)到工作現場(chǎng)，開(kāi)始一天的工作。         領(lǐng)原料、打黃油、裝模具，一切準備工序完成后發(fā)泡工作正式開(kāi)始。隨著(zhù)發(fā)泡模具的層層上移，發(fā)泡劑也隨之被灌入模具內，在進(jìn)行到頂部的時(shí)候因為有吊眼，模具得重新拆下來(lái)調整，調整工作有點(diǎn)難度，班組成員花了二十分鐘的時(shí)間才順利調整好模具，經(jīng)過(guò)近七個(gè)半小時(shí)的工作后，儲罐被穿上了一層厚厚的黃色“外衣”，這時(shí)候大家早已經(jīng)是汗流浹背。待模具拆下后，員工們才抓住等待吊車(chē)的空隙喝口水。         班組成員王偉廷說(shuō)：“我們從早上開(kāi)始工作，到早飯時(shí)間可以休息二十分鐘，隨后一直工作到一個(gè)儲罐發(fā)泡結束，期間沒(méi)有喝水的時(shí)間。一開(kāi)始在七米多高的腳手架上工作不適應，被曬得頭暈眼花，等工作結束后站到地面上，才有種腳踏實(shí)地的感覺(jué)?！彼α诵?，繼續說(shuō)，“工作條件雖然差了點(diǎn)，也是沒(méi)有辦法的事情，大家伙開(kāi)心的是沒(méi)有因為天氣原因，耽擱這項工作進(jìn)程，公司可以如期交貨。         從大浦到宋跳，我們看到的是用比高溫更高的士氣和人人爭創(chuàng )一流的干勁，他們展現出了中復連眾人高度的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品格。管中窺豹，可見(jiàn)一斑。在連云港本部是這樣，在全國各地的大大小小的生產(chǎn)、施工現場(chǎng)，只要有中復連眾人的地方肯定也是一樣。我們的一線(xiàn)工人，戰三九三伏，斗嚴寒酷暑，為得是保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，他們有一顆樸素的心，他們是中復連眾最可愛(ài)的人。